L’augmentation a été annoncée ce 17 septembre lors d’une cérémonie de signature à laquelle ont assisté les représentants syndicaux des 23.000 travailleurs et travailleuses des quatre sites d’activité différents en Tunisie.
Selon Tahar Berberi, Secrétaire général de la FGME-UGTT, cette augmentation des salaires reflète le climat social favorable, fondé sur un dialogue permanent entre les différents syndicats de l’UGTT présents chez Leoni.
“Cette augmentation est importante et aura un impact sur le pouvoir d’achat des travailleurs et travailleuses dans un contexte économique globalement compliqué.”
En 2017, les travailleurs et travailleuses de Leoni en Égypte ont pu se joindre à leurs collègues tunisiens et marocains et mettre sur pied un syndicat les représentant dans l’entreprise sur différents sites et qui œuvre actuellement à développer un dialogue avec l’entreprise au niveau national sur la sécurité sociale, les soins de santé et les systèmes de retraite.
Lors de la réunion du réseau syndical automobile d’IndustriALL pour la région MENA (Moyen-orient et Afrique du Nord) en 2019 à Casablanca, le réseau syndical de Leoni pour la MENA a été lancé. Le syndicat allemand IG Metall a soutenu l’établissement et le développement du dialogue avec la société mère en Allemagne. Le réseau se réunit régulièrement, y compris avec la direction, en Allemagne, en Tunisie, au Maroc et en Égypte.
Lors de la réunion du réseau syndical Leoni pour la MENA du mois prochain, l’avenir de l’entreprise et les plans de la direction pour surmonter la crise financière liée à la Covid-19 seront débattus.
“Grâce à un dialogue social bien en place, l’entreprise a réussi à concilier développement et durabilité tout en garantissant les droits des travailleurs. Le capital y a un rôle, mais le pouvoir de production réel et essentiel reste le travail,”
a déclaré Noureddine Taboubi, Secrétaire général de l’UGTT.
Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL, a pour sa part commenté :
“Félicitations aux travailleurs et travailleuses ainsi qu’à notre affilié FGME-UGTT pour cet accord qui montre jusqu’où peuvent mener l’action syndicale conjointe et un dialogue sain.”
IndustriALL et Leoni ont signé un accord-cadre mondial en 2012.