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Augmentation record des salaires des métallurgistes japonais

19 avril, 2023À l’issue des négociations salariales dans le secteur, les syndicats japonais de la métallurgie ont obtenu une augmentation des salaires mensuels de 8.407 yens (63 dollars) en moyenne, la plus élevée depuis 2020.

Au Japon, les négociations salariales entre les syndicats et le patronat ont lieu chaque année au printemps. Le Conseil japonais des syndicats de métallurgistes (JCM), qui représente deux millions de métallurgistes issus de plus de 3.000 syndicats affiliés, fixe la norme d’une revendication unifiée sur les salaires et les conditions de travail pour les cycles annuels de négociations collectives à l’échelle du secteur.

Cette année, les grandes entreprises du secteur de la métallurgie ont très rapidement fait connaître leurs décisions concernant les négociations salariales, et nombre d’entre elles ont accepté de satisfaire pleinement les revendications syndicales, compte tenu de la hausse de l’inflation et de la pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie.

Le Président du JCM, Akihiro Kaneko, a déclaré :

“Nous avons réussi à créer une grande synergie lors des négociations annuelles de printemps. Les syndicats ont rapidement reçu des réponses qui correspondaient à leurs revendications. Cela contribue non seulement à la stabilité et à la sécurité dans la vie quotidienne des membres des syndicats, mais aussi à l’amélioration des lieux de travail et de la compétitivité de l’industrie métallurgique.”

Akihiro Kaneko, Président du JCM

Pendant de nombreuses années, les salaires au Japon ont stagné en raison de la déflation. Mais à partir de 2014, lorsque des augmentations salariales supplémentaires ont été obtenues pour la première fois en dix ans, elles ont atteint 2.801 yens (21 dollars) en 2015 et l’augmentation de cette année est la plus élevée depuis 2020.

Outre l’augmentation des salaires, le JCM souligne les résultats suivants des négociations de printemps :

  • Des primes représentant en moyenne 5,4 mois de salaire sur base annuelle
  • Accords sur le salaire minimum intra-entreprise avec une amélioration mensuelle moyenne de 7.359 yens (55 dollars), soit la plus forte augmentation depuis 2014.