Cinq raisons qui rendent le droit de grève indispensable

C’est un droit de la personne et l’éliminer aurait de graves répercutions sur chacun d’entre nous.

Voici cinq raisons essentielles pour lesquelles on ne peut se passer du droit de grève :

1. Faire grève est un dernier recours mais parfois le seul outil à disposition des travailleurs et travailleuses pour se protéger.
2. Pour éviter d’être à l’entière merci des employeurs.
3. Pour mieux équilibrer les forces entre patron et travailleur.
4. Sans lui, de plus en plus de gouvernements interdiraient les arrêts de travail et puniraient ceux qui oseraient faire grève.
5. La plupart des grèves concernent les salaires et les conditions de travail. Sans la menace d’une action de grève, les entreprises auraient l’occasion d’engranger davantage de bénéfices alors que les conditions de travail empireraient.

Se positionner

Ce 18 février, peu avant l’importante réunion de l’OIT sur le droit de grève qui se tient du 23 au 25 février, les syndicats et les travailleurs et travailleuses partout dans le monde vont protester pour sauvegarder ce droit fondamental.

Des employeurs et certains gouvernements remettent en cause l’idée acceptée de longue date que la Convention 87 de l’OIT sur la Liberté syndicale, ratifiée par 153 pays, sous-tend le droit de grève.

Au plan mondial, le groupe des travailleurs et les syndicats veulent que l’affaire soit portée devant la Cour internationale de Justice (CIJ), mais plusieurs gouvernements membres s’y opposent.

Il s’agit des pays suivants :

Certains membres adjoints s’opposent également à ce que l’affaire soit portée devant la CIJ. Ces gouvernements n’ont pas de droit de vote, mais exercent une certaine influence :