28 novembre, 2014Le projet de IndustriALL contre l’emploi précaire en Amérique latine a organisé un séminaire national au Chili avec des affiliés du Chili, de Colombie et du Brésil. Les participant(e)s ont partagé des expériences et des stratégies qui ont donné de bons résultats pour le renforcement de leurs syndicats grâce à la syndicalisation des travailleurs/euses précaires
L’affilié chilien de IndustriALL Global Union, Constramet, ratifiera fin novembre la transformation de la confédération des travailleurs de la sidérurgie en syndicat national sectoriel. Au cours du séminaire sur l’emploi précaire, les représentants de Constramet ont souligné l’importance de cette transformation visant à établir un syndicat plus puissant pour répondre aux nombreux défis auxquels les syndicats sont confrontés de nos jours au Chili, notamment avec l’explosion de l’emploi précaire.
En 2012, 17 pour cent de la main-d’œuvre chilienne était employée avec des contrats à court-terme ou embauchée par des agences de travail temporaire. Le secteur des mines et de la fabrication industrielle sont particulièrement touchés par le développement de l’emploi précaire avec 70 pour cent de travailleurs et travailleuses externalisés.
Dans la ligne de l’initiative de Constramet, les affiliés colombiens, USO, Sintracarbón et Sintraelecol, ont présenté les résultats de leurs efforts pour syndiquer et internaliser la main-d’œuvre précaire. En deux ans, Sintraelecol a réussi à syndiquer 1.400 travailleurs et travailleuses précaires. Actuellement 80 pour cent des membres de l’USO occupent un emploi précaire et détiennent des positions à la direction syndicale aux niveaux régional et national.
Au cours des récentes négociations sur une nouvelle convention collective avec Ecopetrol, USO a pu mobiliser 38.000 travailleurs et travailleuses externalisés chez Ecopetrol pour une journée de grève. USO a également engagé un processus d’internalisation de la plus grande partie des emplois sous-traités dans l’entreprise pétrolière.
À ce jour, Sintracarbón a réussi à syndiquer 3.200 des 8.000 travailleurs/euses sous-traités à la mine à ciel ouvert Carbones de Cerrejón. Depuis 2011, le syndicat a réussi à régulariser plus de 800 travailleurs/euses externalisés et à négocier 11 conventions collectives. Aujourd’hui, les travailleurs/euses externalisés bénéficient de primes, de la sécurité sociale et de jours de congé.
Lors du séminaire, Constramet and FTC (Federacion de trabajadores del Cobre) ont décidé de continuer d’accorder leur soutien au nouveau projet de loi portant modification de la législation chilienne du travail sur la sous-traitance. Les changements proposés par la CUT avec le soutien des affiliés de IndustriALL ont été inclus dans la nouvelle politique du travail du gouvernement. Le projet de loi concerne l’interdiction d’employer une main-d’œuvre externalisée ou fournie par des agences de travail temporaire pour les activités essentielles d’une entreprise. En outre, elle vise à mettre fin au système MultiRUT (multiplication de la personnalité juridique d’une même entreprise), qui permet à une entreprise d’ignorer sa responsabilité en tant qu’employeur.
Les fédérations des syndicats brésiliens des travailleurs de la chimie, du métal, de la construction et du textile, affilées à la CUT, ont fait état de leur combat contre un projet de loi présenté au Congrès qui permettrait l’externalisation d’activités essentielles aux entreprises Les affiliés brésiliens ont souligné l’importance d’une action unifiée dans la lutte contre l’emploi précaire.
L’emploi précaire est un fléau international. Ces contrats sont sans valeur car les travailleurs/euses précaires n’en tirent aucun avantage social. La syndicalisation des travailleurs et travailleuses précaires est seulement une étape sur le long chemin qui mène à l’élimination de l’emploi précaire,
a déclaré le représentant de Sintracarbón.