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Indonésie: nouvel accident mortel à la mine Grasberg

Un mineur a été tué le 24 janvier dans une mine en Papouasie, Indonésie, dans laquelle Rio Tinto détient une participation minoritaire. Cela porte à 39 le nombre stupéfiant de morts dans la mine au cours des deux dernières années.

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Un travailleur employé dans la mine de cuivre et d’or de Freeport dans la province indonésienne de Papouasie a été tué dans un accident du travail le 24 janvier.

Le géant minier Rio Tinto, qui détient une participation  dans la mine, a toujours refusé d’assumer publiquement ses responsabilités devant le nombre important de travailleurs morts sur ce site. Dans des courriels internes adressés au personnel après les deux derniers accidents mortels dans la mine, le directeur général de Rio Tinto, Sam Walsh, a même blâmé les travailleurs pour les accidents, en faisant état de mauvaises pratiques de travail et de la “complaisance” des travailleurs.

Les accidents du travail à la mine de Freeport mine ont connu des hauts et des bas tout au long de son histoire.

En mai 2013, 28 mineurs sont morts dans l’accident minier considéré comme étant le plus grave en Indonésie. Le toit d’un tunnel souterrain non opérationnel s’est effondré durant une session de formation, causant la mort de 28 mineurs.

En septembre 2014, cinq autres travailleurs ont perdu la vie lors de deux accidents mortels dans la mine.

Le secrétaire général adjoint de IndustriALL Global Union, Kemal Özkan, critique violemment Rio Tinto pour son refus d’assumer ses responsabilités:

“C’est toujours très facile pour l’entreprise de blâmer le “travailleur négligent” sans tenir compte de la culture d’entreprise en vigueur sur le lieu de travail. Cette culture d’entreprise pour la sécurité doit venir de la direction, alors que la direction récompense ouvertement ou subtilement une prise de risques pour favoriser la production.

Rio Tinto doit reconnaître ses responsabilités en raison de sa participation dans le capital de la mine et cesser de traiter à la légère les accidents mortels sur le lieu de travail. Il est temps de changer la façon d’agir, Rio Tinto!

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