29 mai, 2014IndustriALL explique dans ce numéro de “Global Worker” la manière dont les réseaux dans l’industrie automobile et l’accord-cadre mondial avec le géant du vêtement Inditex aident à défendre les droits syndicaux de millions de travailleuses et travailleurs. Abonnez-vous pour recevoir votre copie papier de “Global Worker” ou lisez-le en ligne.
Les syndicats de l’industrie automobile ont été à l’avant-garde dans la stratégie d’établissement d’un véritable pouvoir syndical et d’unité des travailleurs et travailleuses dans les réseaux pour une action solidaire et commune, et notamment dans les campagnes contre des entreprises au niveau mondial. Global Worker publie un article de fond sous le titre “Construire une force syndicale mondiale dans l’industrie automobile” qui met en valeur les développements dans le secteur automobile où les premiers réseaux syndicaux ont été établis il y a plus de 40 ans.
Le modèle de référence pour la réussite d’un accord-cadre mondial (ACM) établi dans le secteur de la confection dès 2007 entre IndustriALL Global Union (à l’époque la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir (FITTHC) et la plus grande marque de vêtements au monde, Inditex, est décrit dans le dossier spécial “Inditex et IndustriALL Global Union: Recueillir les fruits d’un accord-cadre mondial”. L’accord a permis la réintégration de travailleuses et travailleurs mis à pied pour activités syndicales, d’obtenir des hausses salariales et de faciliter la liberté syndicale dans des pays où la syndicalisation avait toujours été faible.
Nos lecteurs/trices trouveront plusieurs portraits et des articles traitant de sujets dans différentes parties du monde sur la solidarité et l’unité syndicales, les défis et les combats des syndicats dans les pays de l’ancienne Union soviétique, La Colombie, le Cambodge, l’Indonésie et la République démocratique du Congo (RDC) avec un portrait de Josée Shimbi Umba, première secrétaire générale adjointe responsable des questions des femmes au Conseil des syndicats de métallurgistes de la RDC (CSC) qui évoque sa lutte syndicale pour les droits des femmes dans un contexte d’abus et d’exploitation extrêmes.
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