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JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

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3 décembre, 2014Mettre en place la capacité des syndicats à recruter et à faire campagne est au cœur des préoccupations d’IndustriALL. Les récentes mobilisations démontrent le pouvoir de la solidarité internationale.

Ce numéro de Global Worker se penche sur une série de batailles déterminantes pour la syndicalisation, les droits syndicaux et les salaires vitaux. Une approche stratégique est importante si l’on veut des résultats. Établir des coalitions, faire pression sur les chaînes d’approvisionnement, récolter des données sur les entreprises et avoir une stratégie médiatique font partie des éléments essentiels. Mais c’est la solidarité internationale entre les travailleurs qui fait toute la différence.

Incorporer tous ces éléments au sein d’une campagne avec nos partenaires a conduit à la victoire contre le fournisseur de composants électroniques néerlandais NXP aux Philippines. L’entreprise, qui produit des pièces pour l’iPhone 6, a licencié 24 représentants syndicaux élus pour avoir pris congé lors de jours fériés. Mais une action déterminée aux Philippines mêmes, l’utilisation des médias sociaux pour signaler un défaut de droits syndicaux dans le nouveau modèle d’iPhone, 150.000 pétitions adressées à Apple et des manifestations dans ses magasins aux États-Unis ont transformé cette agression anti-syndicale en triomphe pour notre affilié la MWAP (Alliance des Métallurgistes des Philippines).

Dans les états du sud des États-Unis, hostiles aux syndicats, l’UAW (Syndicat de l’Automobile) utilise de nouvelles tactiques pour recruter les travailleurs au sein des usines des constructeurs étrangers. Notre affilié allemand IG Metall fait usage de son influence pour assurer la neutralité de Volkswagen au Tennessee et de Mercedes en Alabama. Les syndicats japonais se sont joints à une mission de solidarité d’IndustriALL au Mississippi, pour assurer de leur solidarité constante les travailleurs de Nissan qui tentent de se syndiquer et pour faire pression sur la direction internationale pour que l’entreprise reste neutre.

La campagne d’IndustriALL pour dire STOP au travail précaire de ce 7 octobre a vu la plus large participation à ce jour de nos affiliés du monde entier avec des rassemblements, des chaînes humaines, des conférences de presse et des discours tenus en public.

Pour la première fois, IndustriALL a eu recours à un outil des médias sociaux appelé Thunderclap pour s’assurer que le message pour dire STOP au travail précaire résonne dans le monde entier.

1.592 sympathisants de la cause ont envoyé le même message simultanément sur Twitter, Facebook et Tumblr, atteignant ainsi le nombre stupéfiant de 1.194.792 personnes.

Mais la campagne se poursuit chaque jour de l’année pour contenir le travail précaire par le biais de la législation et des conventions collectives. Consultez notre nouveau guide Négocier la Sécurité pour les récits des succès de nos affiliés.

“Ce monde a besoin d’une hausse de salaire” déclare la Secrétaire générale de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), Sharan Burrow. IndustriALL, de concert avec la CSI et UNI, cible une série de pays pour y faire passer le salaire minimum au niveau d’un salaire vital.

Ensemble avec nos partenaires des ONG, nos trois organisations syndicales internationales ont organisé deux journées d’action mondiales cette année pour soutenir les travailleurs et travailleuses de la confection au Cambodge, qui se battent pour un salaire vital. Dans un geste inédit, des multinationales de la confection de premier plan ont écrit en septembre au gouvernement et aux employeurs pour soutenir les revendications des syndicats et pour promettre d’adapter en conséquence leurs prix d’achat.

Sharan Burrow a fixé un objectif de 20 millions de nouveaux adhérents syndicaux d’ici à 2018. La grande famille d’IndustriALL va faire sa part pour recruter et mettre en place une puissance syndicale mondiale au service de la justice économique et sociale.