Jusqu’à présent, des audiences ont eu lieu pour 58 des 135 travailleurs suspendus le 17 juillet par l’entreprise publique d’électricité Zimbabwe Electricity Supply Authority (ZESA). Cinquante-cinq travailleurs ont été réintégrés avec salaire et 3 ont été licenciés.
Grâce aux efforts du ZEWU, tous les travailleurs restants ont repris le travail à l’exception de deux d’entre eux dans l’attente du résultat des audiences les concernant qui devraient avoir lieu au cours des deux prochaines semaines. Les travailleurs ont remporté une victoire psychologique qui leur a redonné le moral après plus de deux mois sans travail ou sans salaire.
Les deux personnes encore suspendues sont la présidente du ZEWU, Angeline Chitambo, qui est également membre du Comité exécutif de IndustriALL Global Union, et Dennis Makote membre du Comité exécutif national. Les accusations les concernant sont différentes de celles des autres travailleurs suspendus.
Le ZEWU est préoccupé par ses dirigeants qui n’ont pas encore eu d’audition et s’opposent aux termes proposés d’une année de probation qui aurait un effet sur leur possibilité de représenter les travailleurs et travailleuses.
Le ZEWU continue de s’opposer à leur suspension par ZESA et assure la défense des trois travailleurs licenciés.
Le ZEWU a également assuré la préparation de la décision d’arbitrage qui a accordé une augmentation salariale de 30 pour cent, qui se trouve actuellement contestée en Haute Cour par ZESA.
Lors d’une réunion du réseau énergétique d’Afrique australe de IndustriALL tenue récemment à Johannesburg, les dirigeants syndicaux ont décidé de poursuivre leur soutien solidaire au ZEWU par des efforts accomplis aux niveaux régional et international.