Hasta ahora se ha celebrado el juicio de 58 de los 135 trabajadores suspendidos el 17 de junio por la Zimbabwe Electricity Supply Authority (ZESA); 55 trabajadores han sido readmitidos con remuneración y 3 han sido despedidos.
Mediante los esfuerzos del ZEWU, todos salvo 2 de los trabajadores han vuelto al trabajo, pendientes del resultado de sus audiencias que se celebrarán en las dos próximas semanas. Esto ha representado una victoria psicológica para los trabajadores, que les ha levantado la moral después de más de dos meses sin trabajo ni sueldo.
Los dos trabajadores suspendidos restantes son la presidenta del ZEWU, Angeline Chitambo, que es también miembro del Comité Ejecutivo de la IndustriALL Global Union, y el miembro del Comité Ejecutivo Nacional, Dennis Makote, que afrontan cargos diferentes de los de otros trabajadores suspendidos.
Al ZEWU le inquieta que sus líderes no tengan un juicio justo, y se opone a los términos propuestos de una orden de secreto sumarial de un año, que afectará a su capacidad de representar a los trabajadores.
El ZEWU sigue luchando con la ZESA sobre su suspensión, y defendiendo a los 3 trabajadores despedidos.
El ZEWU también está preparando un laudo arbitral por el que se conceda un aumento salarial del 30 por ciento, impugnado por la ZESA en el alto tribunal.
En una reunión de la Red de Energía del África Meridional de la IndustriALL, celebrada recientemente, los líderes sindicales resolvieron mantener el apoyo de solidaridad al ZEWU mediante esfuerzos regionales e internacionales.