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La solidarité internationale met fin au travail précaire dans une usine automobile au Kenya

31 mars, 2021Depuis de nombreuses années, l’affilié kényan d’IndustriALL, le Syndicat des métallurgistes AUKMW, faisait campagne contre le système de rémunération à la pièce chez Kenya Vehicle Manufacturers (KVM) qui payait les travailleurs et travailleuses en fonction de prestations horaires. Grâce au soutien du Comité d’entreprise de Volkswagen, depuis janvier 2021, les 42 personnes concernées bénéficient de meilleurs contrats et sont désormais payées sur base mensuelle.

C’est une bonne nouvelle pour les travailleurs et travailleuses. Par exemple, Anisa, qui a travaillé chez KVM pendant 20 ans sur la base d’un salaire à la pièce, raconte :

“Nous sommes ravis que nos salaires aient augmenté et nous attendons avec impatience des contrats plus longs qui nous donneront une sécurité d’emploi. Actuellement, nous avons des contrats mensuels. La sécurité d’emploi est importante pour nous, car elle améliore nos moyens de subsistance et ceux des familles dont nous nous avons la charge.”

Rose Omamo, Secrétaire générale de l’AUKMW, déclare :

“Nous louons cette démarche de la direction de KVM que nous considérons comme une victoire pour les travailleurs et travailleuses. Il s’agit d’une étape importante pour mettre fin aux conditions de travail précaires dans le secteur automobile au Kenya et nous sommes reconnaissants pour le soutien que nous avons reçu de nos camarades du Comité d’entreprise de Volkswagen. Cette action fait suite à nos engagements dans le réseau VW d’Afrique sub-saharienne.”

Bernd Osterloh, Président du Comité d’entreprise européen et mondial du groupe Volkswagen AG, déclare :

“Nous sommes heureux que les 42 travailleurs et travailleuses rémunérés à la pièce de la KVM aient obtenu un véritable contrat grâce à notre soutien. Il s’agit là aussi d’une belle réussite de l’AUKMW. Ce succès n’aurait pas pu être atteint sans l’engagement passionné des collègues de ce syndicat. En tant que Comité d’entreprise du groupe Volkswagen, nous nous sommes engagés à améliorer les conditions de travail dans le monde entier, tant dans nos propres usines que chez nos fournisseurs. Une clé importante pour cela est notre culture de gestion coopérative des conflits. KVM montre également qu’elle assume la responsabilité de son personnel et coopère avec le syndicat.”

Dariusz Dabrowski, Secrétaire général du Comité d’entreprise européen et mondial du groupe Volkswagen AG, déclare :

“La coopération par le biais du réseau subsaharien, que nous avons établie avec différents syndicats de la région, la Fondation Friedrich Ebert et IndustriALL, démontre par cet exemple l’existence d’une opportunité exemplaire de solidarité internationale. Nous nous réjouissons de poursuivre à l’avenir cette coopération avec nos syndicats frères d’Afrique.”

KVM est impliquée dans l’assemblage en sous-traitance dans son usine de Thika, à environ 40 km de Nairobi. Elle assemble des véhicules pour VW et d’autres clients, notamment des modèles de Nissan, Land Rover, Foton et Hyundai. Les autres activités de KVM comprennent la construction et l’assemblage de carrosseries de bus ainsi que leur marquage. Avec 35 % des parts de la société, les autorités du Kenya sont l’actionnaire majoritaire.