2 août, 2022Le 28 juillet dernier, le gouvernement cambodgien a lancé un nouveau régime de retraite pour les travailleurs et travailleuses du secteur privé, renforçant ainsi la protection sociale des salariés de la confection dans le pays.
Le ministre du travail et de la formation professionnelle a annoncé que le régime de retraite, qui fait partie du Fonds national de sécurité sociale (NSSF), sera mis en œuvre le 1er octobre.
Pendant les cinq premières années, un salarié du secteur privé et son employeur sont tenus de verser chacun 2 pour cent du salaire au fonds de pension. Ce taux passe ensuite à 4 pour cent à la fois pour le salarié et pour l’employeur et un taux supplémentaire de 2,75 pour cent sera ajouté à la contribution du salarié et de l’employeur pour chacune des dix années suivantes.
Le ministère a indiqué que l’on pourra commencer à percevoir une pension après avoir atteint l’âge de 60 ans. Le montant est calculé sur la base du dernier salaire perçu six mois avant le départ à la retraite.
Athit Kong, Président de la CCAWDU (Coalition syndicale démocratique de l’habillement du Cambodge) a expliqué que
“ce régime de pension représente un avantage et une opportunité supplémentaires pour les travailleurs et travailleuses d’une entreprise privée. La majorité des personnes concernées s’en félicitent, mais il faut les sensibiliser davantage.”
Christina Hajagos-Clausen, Directrice d’IndustriALL pour l’industrie du textile et de la confection, indique :
“La protection sociale représente un droit humain et vise à réduire et à prévenir la pauvreté et la vulnérabilité tout au long d’une vie. Le nouveau régime de retraite du Cambodge constitue une avancée positive dans le renforcement de la protection sociale des travailleurs et travailleuses de la confection.”
Récemment, IndustriALL et le projet New Conversation de l’ILR School ont lancé un rapport d’étude intitulé “Sécurité pour les travailleurs et travailleuses de la confection : modèles alternatifs”.
Le rapport souligne l’insuffisance des systèmes de protection sociale des pays producteurs de vêtements. La section du textile et de la confection d’IndustriALL a utilisé les conclusions de ce rapport pour lancer une campagne en faveur d’une protection sociale plus forte afin d’atténuer les crises futures comparable à celle du Covid 19 et de garantir la sécurité des revenus des travailleurs et travailleuses de la confection.