Au cours des discussions, Tesla a maintenu sa position ferme contre les conventions collectives. IF Metall estime que la direction suédoise n’a actuellement pas de mandat pour signer une convention collective ou conclure des accords impliquant les syndicats.
“L’objectif clair d’IF Metall est, bien sûr, que les conventions collectives s’appliquent à l’ensemble du marché du travail suédois, y compris chez Tesla. Cet objectif reste inchangé et le conflit de longue date se poursuit avec une intensité accrue”,
a déclaré Marie Nilsson, Présidente d’IF Metall et d’IndustriALL.
Selon IF Metall, il est clairement ressorti des négociations que Tesla n’est même pas disposé à envisager des modifications des conditions qui refléteraient les éléments fondamentaux des conventions collectives suédoises. Ceux-ci comprennent :
- des augmentations salariales annuelles conformes à ce que l’on appelle l’indice de référence
- la réduction du temps de travail, comme c’est le cas pour les autres salariés des ateliers automobiles dans le cadre des conventions collectives
- des solutions de retraite correspondant à celles prévues dans les conventions collectives
Plusieurs autres syndicats suédois se sont joints à ce qu’il est convenu d’appeler des grèves de solidarité. Après la fin des négociations avec le Bureau national de médiation, le syndicat des électriciens, Elektrikerna, intensifie son blocus pour inclure toute tâche de ses membres liée à Tesla.
Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL, a déclaré :
“Le mépris total de Tesla pour le marché du travail suédois et ses propres travailleurs et travailleuses est stupéfiant. La négociation collective est un droit fondamental des travailleurs et l’un des fondements du marché du travail suédois. Nous réitérons notre message : les 50 millions de membres d’IndustriALL à travers le monde sont solidaires des travailleurs en grève en Suède.”