15 avril, 2021Les syndicats malaisiens font campagne pour la fin de l'état d'urgence dans le pays et appellent le gouvernement à réformer la législation du travail pour protéger les droits des travailleurs pendant la pandémie de Covid-19.
Après le changement politique de 2018, le gouvernement fédéral du Pakatan Harapan avait entamé une réforme de la législation du travail, mais il a chuté en février 2020 après l'adoption par le parlement de la Loi sur les relations professionnelles.
Avec une majorité infime, le nouveau gouvernement du Perikatan Nasional a utilisé le Covid-19 pour adopter diverses ordonnances limitant les déplacements et a limité les sessions du parlement, qu'il a suspendu en janvier 2021 avec la proclamation de l'état d'urgence.
Une législation restrictive prive 94 pour cent des travailleurs malaisiens du droit de se syndiquer et de négocier collectivement.
Le président de la Coalition pour la réforme de la législation du travail (LLRC) et secrétaire d'IndustriALL Malaisie, N. Gopal Kishnam, déclare :
"Nous demandons que les dispositions hostiles aux travailleurs, qui limitent gravement la liberté des travailleurs de créer des syndicats de leur choix ou d'y adhérer, le droit de négocier collectivement et le droit de grève soient éliminées de la législation du travail.
"La suspension du parlement a retardé les amendements à la loi sur les syndicats et la mise en application de la nouvelle loi sur les relations professionnelles. Nous prions instamment le gouvernement de réunir le parlement et de faire voter toutes les propositions ministérielles rendues publiques en 2019."
La LLRC s'est mise en rapport avec le nouveau gouvernement pour lui demander de poursuivre les réformes de la législation du travail et mettre en place une plateforme qui permette aux travailleurs de négocier avec les employeurs pendant la pandémie. En l'absence de réponse positive du ministère des Ressources humaines, la coalition a décidé de lancer une campagne publique.
À partir du 7 avril, les dirigeants des affiliés d'IndustriALL, le Syndicat national des travailleurs des équipements de transport et des industries apparentées (NUTEAIW), le Syndicat des travailleurs de l'industrie électrique (EIWU), la Coalition syndicale des salariés de l'industrie de l'électronique (EIEU Coalition) et le Syndicat des salariés de la fabrication du papier et des produits en papier (PPPMEU), ont participé à une semaine d'action sur la réforme de la législation du travail à l'initiative de la LLRC.
La secrétaire régionale d'IndustriALL pour l'Asie du Sud-est, Annie Adviento, déclare :
"Nous soutenons sans réserve la campagne pour une réforme de la législation du travail malaisienne conforme aux normes de l'OIT. La liberté syndicale est le principe fondamental de toute législation du travail nationale."