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Les enseignes doivent signer l’Accord international

28 avril, 2022En ce 28 avril, qui marque la Journée internationale de commémoration des travailleurs morts et blessés, nous venons, il y a quatre jours à peine, de commémorer la date anniversaire de l’un des accidents du travail les plus meurtriers au monde : l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh en 2013, qui a tué 1.232 personnes et en a blessé des dizaines d’autres. Les victimes s’étaient rendues au travail le matin, malgré les craintes suscitées par l’instabilité de la structure du bâtiment. Mais les travailleurs et travailleuses avaient été informés par l’employeur que ne pas prendre leur poste signifierait la perte de leur emploi.

L’Accord du Bangladesh sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments est né sur les décombres de cette catastrophe. Il s’agit d’un accord historique, juridiquement contraignant, qui a rendu l’industrie de la confection plus sûre pour les personnes qui y travaillent.

Les employeurs ont le devoir de veiller à la santé et à la sécurité de leurs travailleurs et travailleuses. Chacun doit se rendre au travail le matin avec la conviction de pouvoir rentrer vivant chez soi le soir.

L’année dernière, l’Accord du Bangladesh est devenu l’Accord international, étendant son champ d’application à des pays autres que le Bangladesh. À ce jour, plus de 170 enseignes l’ont paraphé, mais la majorité des marques nord-américaines sont ostensiblement absentes de la liste des signataires.

“Il est essentiel que les enseignes et les commerces de détail nord-américains sortent du bois et se joignent à cet effort mondial pour protéger la vie des travailleurs et travailleuses à l’échelle mondiale. Il est inacceptable que ces marques ne soient pas disposées à s’engager à garantir la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses de leur chaîne d’approvisionnement mondiale. IndustriALL continuera à revendiquer de l’ensemble de ces enseignes et détaillants mondiaux que leur signature figure au bas de l’accord et à faire campagne dans ce sens,”

a indiqué Christina Hajagos-Clausen, Directrice pour l’industrie textile auprès d’IndustriALL.

IndustriALL se joint à l’appel mondial pour faire de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail un droit fondamental à l’occasion de la Conférence internationale du travail qui se tient en juin de cette année.