29 novembre, 2023En septembre, l’UAW, notre affilié aux États-Unis, a lancé une série de grèves tournantes pour obtenir de meilleurs salaires et conditions chez Ford, General Motors et Stellantis. Après plus de 40 jours de grève, le syndicat a obtenu des conventions records, désormais ratifiées par les membres de l’UAW.
Chez les trois grands constructeurs, 64 % des membres votants se sont prononcés en faveur des accords.
“Après des années de restrictions, des mois de campagne et des semaines sur des piquets de grève, nous avons renversé la vapeur pour les travailleurs et travailleuses américains de l’automobile,” a indiqué le Président de l’UAW Shawn Fain. “L’UAW a remis les pendules à l’heure. Maintenant, nous apportons notre force de frappe et notre esprit combatif au reste des secteurs que nous représentons ainsi qu’à des millions de travailleurs et travailleuses non syndiqués prêts à se dresser et à se battre pour un meilleur mode de vie.”
Grâce à ce l’on appelle maintenant le “Bump” de l’UAW (l’obtention par l’UAW d’une hausse spectaculaire des salaires), ces conventions bénéficieront à davantage de travailleurs et travailleuses de l’automobile qu’aux seuls membres de l’UAW. Les entreprises automobiles non syndiquées, dont Volkswagen, Nissan, Toyota, Hyundai, Subaru et Honda, suivent le mouvement et ont augmenté les salaires de leurs salariés depuis l’annonce des accords avec l’UAW.
Voici ce qu’en dit Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL :
“Il s’agit d’une victoire importante pour l’UAW, qui aura un effet profond sur ses adhérents, mais aussi d’une victoire stimulante pour le mouvement syndical dans le monde entier. Lorsque nous nous unissons, nous gagnons !”
Crédit photo : UAW