17 novembre, 2025Le 13 novembre, une centaine de membres d'affiliés malaisiens d'IndustriALL ont défilé devant le parlement pour exhorter le gouvernement à prendre des mesures radicales contre les employeurs accusés de pratiquer un antisyndicalisme à grande échelle.
Des manifestants du NUTEAIW, du PPPMEU, de la Coalition EIEU et du NUTGFLP ont remis un mémorandum au secrétaire politique du ministre des Ressources humaines, Kevin Yii, ainsi qu'à deux députés. Son texte décrit des menées antisyndicales auxquelles se seraient livrés XSD International Paper, Flextronics Malaysia, HICOM, Texas Instruments Malaysia, Nexperia et General Aluminium.
Les syndicats y dénoncent ce qu'ils décrivent comme une inaction prolongée du département des Relations de travail en dépit de nombreuses plaintes. Plusieurs cas, chez HICOM et General Aluminium notamment, n'auraient reçu aucune suite depuis dix ans.
Des cas d'intimidation et d'ingérence patronale invoqués chez Flextronics et XSD n'auraient non plus donné lieu à aucune poursuite malgré les éléments de preuve concrets fournis par les syndicats.
Les affiliés d'IndustriALL avancent quatre grandes revendications :
- Création d'un groupe d'étude de haut niveau pour enquêter sur tous les cas de menées antisyndicales
- Application de la Loi sur les relations de travail et poursuites contre les employeurs qui pratiquent l'antisyndicalisme
- Réformes de la législation et la réglementation pour empêcher les employeurs de se livrer à ces pratiques
- Faire que la négociation collective démarre dans les 60 jours d'une victoire dans un scrutin à bulletin secret
Le secrétaire du Conseil d'IndustriALL pour la Malaisie, Gopal Kishnam Nadesan, a déclaré :
"Nous sommes très déçus qu'en 12 ans, les cas d'antisyndicalisme dénoncés n'aient pas été traités de manière équitable et professionnelle par les autorités. Nous exhortons le gouvernement à respecter la liberté syndicale et le droit de négocier collectivement des travailleurs. Cessez de prendre le parti des employeurs et d'opprimer les syndicats !"
Le secrétaire régional d'IndustriALL pour l'Asie du Sud-est, Ramon Certeza, ajoute :
"En tant qu'État partie à la Convention 98 de l'OIT sur le droit d'organisation et de négociation collective, le gouvernement malaisien est tenu d'apporter une protection adéquate aux travailleurs qui subissent une discrimination antisyndicale. Je prie instamment le gouvernement d'entamer un dialogue avec nos affiliés et de régler ces différends à l'amiable."