23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.
Une trentaine de représentants syndicaux du Cambodge, d'Indonésie, du Pakistan, d'Inde et du Myanmar, ainsi qu'une délégation du syndicat allemand IGBCE, se sont réunis à Tangerang, en Indonésie. Leur objectif était de renforcer la coordination entre les syndicats des pays produisant pour Adidas et d’acquérir une meilleure compréhension de la façon dont les normes du travail s’appliquent au sein de sa chaîne d'approvisionnement.
La réunion s'est déroulée dans un contexte d'inquiétude croissante quant à l'approche d'Adidas en matière de négociations collectives. En Allemagne, l'entreprise s'est en effet retirée des négociations collectives sectorielles le 1er septembre 2025, une décision que les syndicats qualifient d'inattendue et préjudiciable aux accords de partenariat social établis de longue date.
S'adressant à l'assemblée, Alexander Bercht, membre du Comité exécutif d’IGBCE, a indiqué qu'Adidas était auparavant signataire de conventions collectives relatives à l'industrie de la chaussure et des articles de sport. Il a déclaré aux délégués que les efforts répétés pour persuader l'entreprise de revenir à la négociation collective avaient échoué et que la direction était restée sourde aux revendications d’entamer des pourparlers sur un accord national.
La décision prise en Allemagne a été suivie de près par les représentants syndicaux en Asie. Les délégués ont fait part de leurs préoccupations inhérentes aux conditions de travail dans leur pays d'origine, citant la protection limitée des travailleurs, la pression exercée sur les fournisseurs et les obstacles aux mécanismes de conciliation. Plusieurs d’entre eux ont tiré la sonnette d’alarme quant à la tournure prise par les événements en Allemagne, qui risque d'envoyer un signal négatif à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
“La problématique des négociations collectives chez Adidas génère des répercussions majeures dans le monde entier,”
a soutenu Alexander Bercht, notant au passage que les décisions prises par la maison mère influencent souvent les relations sociales bien au-delà de l'Europe.
En amont de la réunion, IndustriALL a signifié ses préoccupations à la direction d'Adidas. Dans une lettre destinée au Directeur général Bjørn Gulden, le Secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, a appelé l'entreprise à rétablir ses engagements en matière de négociation collective en Allemagne et à assurer le respect des normes internationales du travail dans l’ensemble de ses opérations. IndustriALL a également exhorté Adidas à rejoindre l'initiative ACT, qui promeut des salaires décents et la négociation collective dans l'industrie de la confection et de la chaussure. Alors que des enseignes telles que C&A, H&M, Inditex et Zalando en sont signataires, Adidas a jusqu'à présent refusé d’y adhérer.
Les délégués ont également fait part de leurs préoccupations concernant le maintien, par Adidas, de ses approvisionnements au départ du Myanmar, où une junte militaire a pris le pouvoir en 2021. Les représentants syndicaux ont cité le cas du fournisseur Pou Chen et ont soutenu que la liberté syndicale n'existe pas dans les conditions actuelles, ce qui augmente les risques encourus par les travailleurs et travailleuses.
Les syndicats sont convenus de créer un réseau international Adidas sous l'égide d'IndustriALL afin de renforcer leur vigilance à long terme quant aux droits du travail, aux salaires et aux normes environnementales. Ce réseau vise à améliorer le partage d'informations, à renforcer la syndicalisation au-delà des frontières et à accroître la pression sur l'entreprise pour l’amener à s'engager dans un dialogue social constructif.
“Cette réunion et la création d'un réseau syndical mondial marquent une étape importante dans le lien qui est établi entre les conflits relatifs à la négociation collective en Allemagne et les réalités auxquelles sont confrontés les travailleurs et travailleuses dans l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale d'Adidas,”
a déclaré Christina Hajagos-Clausen, Directrice pour le secteur du textile et de la confection auprès d’IndustriALL.
“Rassembler ainsi les travailleurs et travailleuses par-delà les frontières témoigne de la force de la solidarité syndicale.”