Jump to main content
IndustriALL logotype

Les syndicats ukrainiens déterminés à lutter contre les violations de droits

13 février, 2023À l’approche du premier anniversaire de l’invasion russe, IndustriALL Global Union et industriAll Europe ont rencontré des affiliés ukrainiens ce 9 février dernier pour discuter des violations des droits humains et des droits des travailleurs dans le pays.

Des représentants de l’OIT et de la Mission de surveillance des droits de l’homme des Nations Unies en Ukraine (HRMMU) ont évoqué les principales violations des droits, la manière de les détecter et de les signaler, ainsi que l’utilisation des outils disponibles.

Le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL, Kemal Özkan, a déclaré :

“Nous sommes ici pour discuter des violations des droits de l’homme et des droits du travail et recevoir des informations sur la manière dont elles ont été commises, ainsi que pour élaborer une stratégie permettant de soutenir et d’aider nos camarades en Ukraine.”

Les affiliés ukrainiens ont rapporté comment la guerre a provoqué des pertes d’emplois et détruit des industries. Les participants ont été informés sur le travail forcé (par exemple dans le secteur nucléaire), les normes de santé et de sécurité dangereuses dans les mines ainsi que sur les difficultés des travailleurs et travailleuses syndiqués dans les zones occupées. Il est difficile de garder le contact avec les membres ou de s’engager dans le dialogue social.

Natalie Levytska du Syndicat indépendant des mineurs d’Ukraine, NPGU, a déclaré :

“Les mines ont été détruites et des milliers de travailleurs et travailleuses ont perdu leur emploi. Nous devons penser à reconstruire et à protéger les droits des travailleurs.”

“Je vous félicite pour votre solidarité interne entre syndicats en Ukraine, tout au long de la guerre vous êtes restés unis pour lutter pour les travailleurs et travailleuses, nous savons que vous êtes souvent en réunion alors que des bombardements ont lieu. En dépit de tout cela, vous avez continué le travail. Nous vous aiderons autant que nous le pourrons, nous savons que vous vous imposerez en tant que nation indépendante et que vous créerez un environnement juste pour votre peuple”.

a pour sa part déclaré Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL.

L’OIT a fait un exposé sur les violations des droits des travailleurs et la manière de les détecter. L’importance d’établir les faits dans des rapports a été expliquée à la session. Les conventions de l’OIT sont très claires, si un de ses éléments est contredit, il s’agit d’une violation. Les rapports peuvent être utilisés pour intenter une action en justice contre les auteurs de violations et ils servent de preuves lors de leur examen.

Le Secrétaire général d’industriAll Europe, Luc Triangle, a salué les affiliés de son organisation ainsi que la candidature de l’Ukraine à l’UE en tant que futur État membre. Il a promis qu’industriAll Europe ferait tout son possible pour soutenir le processus d’adhésion à l’UE, mais aussi pour contribuer à la lutte contre le recul de la législation du travail ukrainienne, notamment en soulevant la question auprès des institutions européennes.

“Nous et tous les travailleurs européens avons le plus grand respect pour le peuple ukrainien. Vous vous battez pour nos valeurs démocratiques et humaines communes. Nous sommes à vos côtés et nous vous soutiendrons, ensemble avec IndustriALL Global Union. Dans les mois à venir, les affiliés ukrainiens seront intégrés dans notre travail syndical européen. Cela nous rapprochera encore davantage”,

a dit Luc

La mission des Nations unies pour les droits de l’homme travaille à l’élaboration de rapports sur les violations des droits de l’homme. Ces rapports sont élaborés à partir d’entretiens confidentiels avec des victimes ou des témoins. Les syndicats peuvent apporter une aide considérable à l’élaboration de ces rapports, en permettant à leurs membres de partager leur vécu.

Les prochaines étapes, dans le cadre du travail conjoint d’IndustriALL Global et d’industriAll Europe avec les affiliés ukrainiens, comprendront la sensibilisation aux violations, la manière de les signaler et la sauvegarde des droits des adhérents.