Le géant du pétrole et du gaz a fait état, le 1er février, d'un bénéfice de 13 milliards $ pour 2017, contre 4,5 milliards en 2016.
"Shell a promis à ses actionnaires un dividende en espèces, mais les 190.000 travailleurs contractuels de Shell dans le monde ne peuvent même pas compter sur un emploi sûr," déclare Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d'IndustriALL, qui représente 50 millions de travailleurs de l'énergie, de la mine et des secteurs manufacturiers.
Les travailleurs contractuels de Shell sont plus de deux fois plus nombreux que les permanents. Les derniers chiffres donnés par la compagnie sont de 190.000 contractuels pour 85.000 permanents.
Shell elle-même reconnaît que ce sont les sous-traitants qui effectuent les travaux les plus dangereux et qui ont les taux les plus élevés de blessures et d'accidents mortels.
En Irak, les temporaires peinent plus longtemps que les autres par des températures délétères, et au Pakistan, ils doivent travailler par équipes de 12 heures au lieu de 8, et 6 heures par semaine sans primes.
Les travailleurs employés indirectement par Shell au Nigéria sont licenciés avec une indemnité d'un mois de salaire, alors que certains ont travaillé pour elle 25 à 30 ans.
"Nous appelons Shell à renoncer à sa politique de travail précaire et à assumer l'entière responsabilité de tous ses travailleurs. Shell est tributaire des travailleurs temporaires et ces temporaires devraient pouvoir compter sur Shell. Ils ont droit à un emploi permanent et à un avenir sûr," ajoute Kemal Özkan.
Sources :
- Les travailleurs contractuels de Shell sont plus de 190.000 (annonce faite à une séance d'information d'investisseurs socialement responsables en avril 2017)
- 85.000, le nombre des salariés de Shell à la mi 2017 (selon les résultats du 2e trimestre 2017 de la Royal Dutch Shell Plc)