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Les travailleurs de British Steel méritent un avenir

27 mai, 2019IndustriALL Global Union soutient l’appel lancé par ses affiliés britanniques pour une solution à long terme destinée à sauver British Steel.

Les affiliés d’IndustriALL Unite, GMB et Community appellent le gouvernement britannique à trouver une solution qui assure l’emploi et garantisse à long terme l’avenir de British Steel au moment où l’entreprise est confrontée à un redressement judiciaire. Elle emploie 5.000 personnes en direct et génère 20.000 emplois indirects.

British Steel a emprunté 120 millions de livres au gouvernement britannique en avril et sollicité un autre prêt de 75 millions de livres 15 jours plus tard pour éviter d’être placée sous tutelle. L’entreprise en difficulté avait été rachetée à Tata Steel en 2016 pour le montant symbolique d’une livre par la société financière privée Greybull Capital. Greybull subit la critique des syndicats pour sa tradition de tirer profit de l’effondrement d’entreprises par ailleurs performantes, comme Monarch ou Comet.

Les syndicats ont exhorté le gouvernement à trouver une solution pour British Steel, y compris en plaçant l’entreprise sous contrôle de l’État si nécessaire. Le gouvernement a ensuite accepté de garantir la mise sous séquestre de British Steel, ce qui signifie que fournisseurs et salaires seront payés jusqu’à ce qu’un repreneur soit trouvé.

Le Secrétaire général adjoint de Unite, Steve Turner, a indiqué :

“Les travailleurs et travailleuses de British Steel forment le haut du panier et se sont battus contre l’adversité et les incertitudes. Tout nouveau propriétaire aura la chance et le privilège de les avoir comme salariés. Il est vital que tout acheteur fasse l’acquisition de l’ensemble de l’entreprise et que celle-ci ne soit pas vendue par morceau à des tenants du capitalisme du désastre qui souhaitent se faire rapidement de l’argent.”

Le Secrétaire général du GMB Tim Roache a déclaré :

“Les ministres auraient dû se préparer à toutes les options, y compris la nationalisation, pour sauver British Steel, mais soit ils n’en n’avaient rien à faire, soit ils n’étaient pas disposés à mettre de côté leurs œillères idéologiques afin de sauver des personnes et des communautés pourtant dures à la tâche.”

Roy Rickhuss, Secrétaire général de Community nous dit :

“Il est clair que l’avenir ne situe pas avec Greybull. Greybull doit faire ce qui est juste et marquer un pas de côté pour laisser ceux qui sont engagés aux côtés de nos industries travailler ensemble pour sauver l’entreprise.

“Tant que les hauts-fourneaux restent en chauffe et l’outil sidérurgique en place, l’espoir demeure à la fois pour la production d’acier à Scunthorpe et pour ses activités en aval. Ce qu’il faut, c’est le propriétaire adéquat.”

Dans ses courriers aux affiliés, le Secrétaire général d’IndustriALL Valter Sanches a exprimé sa solidarité avec les sidérurgistes et a indiqué :

“British Steel est une société en difficulté qui a été lâchée par des gouvernements successifs et a été la proie de spéculateurs financiers, Greybull étant le plus récent d’entre eux. La dégradation de la situation est la conséquence d’années de négligence et a été amplifiée par l’échec du gouvernement à élaborer une stratégie industrielle pour le secteur sidérurgique. Il est dès lors impératif que toutes les parties trouvent une solution appropriée qui prenne pleinement en compte l’importance de l’industrie sidérurgique et les revendications légitimes de ses travailleurs et travailleuses.”