Les chiffres officiels montrent que l'épidémie de Covid-19 a entraîné l'arrêt de la production de 91 ateliers de confection et que 91.500 travailleuses et travailleurs de l'habillement ont été licenciés. D'après les syndicats, ces travailleurs et leurs familles ne peuvent survivre avec 70 $, beaucoup moins que le salaire minimum de 190 $.
Le 7 avril, le gouvernement cambodgien a annoncé que les travailleurs de l'habillement licenciés à titre temporaire ne percevraient que 70 $ par mois alors qu'une précédente proposition était de 114 $, dont 40 pour cent auraient été versés par les employeurs et 20 pour cent par le gouvernement.
"Nous espérons que les marques peuvent prendre une part du fardeau et verser 40 pour cent du salaire minimum pour soutenir les travailleuses et les travailleurs de l'habillement. Les fabricants devraient porter leur quote-part à 40 pour cent, compte tenu des bénéfices qu'ils engrangent depuis des années au Cambodge,"
déclare Athit Kong, le Président de la Coalition des syndicats démocratiques cambodgiens du vêtement (CCAWDU), affiliée à IndustriALL Global Union.
"1.180 de nos adhérents ont perdu leur emploi quand 15 ateliers de confection ont suspendu leur activité et 8.000 ont été mis en chômage temporaire. Il y a des actions de protestation contre les employeurs qui n'ont pas payé les salaires dus pour l'an dernier,"
explique Pav Sina, le Président du Syndicat collectif du mouvement des travailleurs (CUMW).
La Secrétaire régionale d'IndustriALL, Annie Adviento, suggère que le gouvernement cambodgien entame un dialogue social avec toutes les organisations syndicales :
"En temps de crise, le dialogue national avec les syndicats est essentiel pour trouver une solution tenable."