Jump to main content
IndustriALL logotype

Pakistan : les travailleurs de Schneider Electric licenciés réclament leur réintégration

La NTUF, affilié à IndustriALL, réclame la réintégration immédiate des 17 travailleurs que Schneider Electric a licencié au Pakistan en réponse à leur revendication de salaires plus élevés.

ÉlectroniqueEnglishEspañolРусский
La NTUF revendiquant la réintégration immédiate des travailleurs de Schneider Electric mis à la porte
La NTUF revendiquant la réintégration immédiate des travailleurs de Schneider Electric mis à la porte
  • La NTUF revendiquant la réintégration immédiate des travailleurs de Schneider Electric mis à la porte
  • La NTUF revendiquant la réintégration immédiate des travailleurs de Schneider Electric mis à la porte

Le 22 novembre, la Fédération syndicale nationale (NTUF) a manifesté dans Karachi pour protester contre le renvoi par Schneider Electric des 17 travailleurs ayant réclamé une hausse des salaires.

Ce sont tous des travailleurs précaires, en violation directe de la législation nationale puisqu’ils ont travaillé pour Schneider entre trois et 12 ans sans devenir des employés permanents.

Sous la menace constante de perdre leurs emplois et privés de plusieurs avantages, ces travailleurs étaient rémunérés entre 113 et 151 US$.

Figurent parmi les revendications de la NTUF :

  • la réintégration immédiate des travailleurs licenciés,
  • la régularisation des services des travailleurs précaires,
  • des salaires plus élevés,
  • la suppression du système de contrat,
  • l’arrêt des mesures de répression contre les travailleurs syndiqués.

Le Secrétaire général d’IndustriALL Global Union, Valter Sanches, a déclaré :

Nous demandons à Schneider Electric d’agir immédiatement et d’engager un dialogue constructif avec la NTUF.

IndustriALL

Á propos de IndustriALL

Les affiliés d’IndustriALL Global Union représentent plus de 50 millions de travailleurs dans 140 pays des secteurs des mines, de l’énergie et de la manufacture.

Nous nous battons pour de meilleures conditions de travail et pour les droits syndicaux dans le monde entier.

Nous suivre

Rejoignez le mouvement et suivez nous sur:

Nous contacter

Pour toutes questions et demandes de presse:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.