Jump to main content
IndustriALL logotype

Пакистан: Уволенные рабочие Schneider Electric требуют восстановления

Когда 17 работников Schneider Electric в Пакистане попросили повышения заработной платы, французская компания ответила увольнением. NTUF, членская организация IndustriALL, требует немедленно восстановить уволенных рабочих.

ElectronicsEnglishEspañolFrançais
NTUF требует немедленного восстановления уволенных работников Schneider Electric
NTUF требует немедленного восстановления уволенных работников Schneider Electric
  • NTUF требует немедленного восстановления уволенных работников Schneider Electric
  • NTUF требует немедленного восстановления уволенных работников Schneider Electric

22 ноября Национальная федерация профсоюзов (NTUF) провела в Карачи акцию в знак протеста против увольнения 17 рабочих Schneider Electric, потребовавших повышения заработной платы.

Все они в нарушение национального законодательства работали на условиях нестандартной занятости. Руководство Schneider не переводило их на постоянную форму занятости, несмотря на то, что их трудовой стаж в компании составлял от трех до двенадцати лет.

Они постоянно находились под угрозой потери своих рабочих мест, были лишены всевозможных льгот, положенных постоянным работникам, и зарабатывали от 113 до 151 доллара США в месяц.

NTUF выдвинула следующие требования:

  • Немедленное восстановление уволенных работников
  • Регуляризация статуса занятости временных работников
  • Повышение заработной платы
  • Отмена контрактной системы
  • Прекращение репрессий в отношении членов профсоюза.

Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес говорит:

Мы призываем Schneider Electric немедленно принять меры и вступить в конструктивный диалог с NTUF.

IndustriALL

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.