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Rupture de la négociation nationale par les papetiers finlandais

14 octobre, 2020IndustriALL Global Union condamne la décision du groupe des employeurs, en Finlande, qui a choisi de rompre la négociation sectorielle en place de longue date, dans le but de réduire les coûts de main-d’œuvre et accroître les profits.

Les conventions collectives nationales en vigueur expirent fin 2021, ce qui laisse aux parties plus d'une année pour construire un nouveau modèle de négociation.

Les trois syndicats touchés par cette décision sont tous affiliés à IndustriALL : le syndicat finlandais des travailleurs du papier Paperiliitto, le syndicat finlandais de l'industrie Teollisuusliitto, et le syndicat Pro.

Ils ont publié une déclaration commune en ces termes:

"Les syndicats déplorent cette réforme qui sape le système de marché du travail finlandais. Ce système fonctionne bien, il apporte beaucoup de stabilité et de prédictibilité au marché du travail finlandais. Les conventions collectives en vigueur laissent une grande marge de manœuvre pour des accords au niveau des entreprises, en matière de durée du travail par exemple. La convention collective nationale garantit à l'employeur un environnement concurrentiel équitable et la paix sociale, ainsi qu'un traitement plus égalitaire pour les salariés."

La convention collective nationale garantit des conditions minimales pour les travailleurs de tout un secteur en Finlande, y compris dans les entreprises qui ne font pas partie du groupe des industries forestières. En plus des conditions financières, les conventions offrent un congé parental rémunéré, des congés de maladie, des primes de vacances, etc.

Les conventions nationales couvrent environ 28.000 travailleurs cols-bleus et cols-blancs, dans 80 entreprises et plus de 100 sites de production.

Le groupe Finnish Forest Industries rassemble 72 entreprises de renom actives dans les secteurs de l'exploitation forestière, de la pâte et du papier.

Le directeur d'IndustriALL en charge du secteur de la pâte et du papier, Tom Grinter, a déclaré :

"Cette décision du groupe des employeurs est inspirée par la cupidité. La cupidité qui recherche le profit à court terme, au détriment de la stabilité et de relations professionnelles fortes. Les syndicats finlandais ont notre soutien total."