Santé et sécurité

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La santé et la sécurité doivent être un principe et un droit fondamentaux au travail. La santé et la sécurité au travail ne sont ni un avantage à négocier ni une faveur à demander. C’est notre droit. Aucun salaire ne vaut notre santé ou notre vie et aucune réparation ne peut être accordée par un arbitrage qui soit capable de nous restituer notre santé ou notre vie une fois qu’elles sont perdues.

Santé et sécurité professionnelles

La vision de l’objectif “zéro dommage” et “zéro accident, blessure ou maladie grave ou mortelle” lié au travail s’avère être un mirage. Les employeurs continuent de manquer à leur devoir de diligence envers leurs travailleurs et travailleuses. Les régimes actuels de santé et sécurité continuent, au plan mondial, à faire défaut aux travailleurs et travailleuses dans le cadre de ce que l’OIT appelle l’énorme fardeau des mauvaises conditions de travail.

Le résultat en est que :

Toutes les 15 secondes, une personne meurt d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
Chaque jour, 7.600 travailleurs et travailleuses meurent d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
Chaque semaine, 5.000 personnes meurent d’une maladie pulmonaire ou d’un cancer dus à une exposition à l’amiante.

Les coûts sociaux et économiques des mauvaises conditions de travail sont énormes :

Le coût humain, comme la douleur et la souffrance d’une blessure ou d’une maladie, la souffrance causée à la famille et aux personnes à charge, le vide et la perte émotionnelle de la famille, etc.

Perte de production
Frais médicaux
Compensation de la perte de salaire
Perturbation de la production
Frais administratifs et juridiques liés aux poursuites judiciaires pour négligence et aux éventuelles amendes ou peines d’emprisonnement.

Au vu du manquement des employeurs à leur devoir de diligence et des coûts faramineux engendrés, il est grand temps de faire reconnaître la santé et la sécurité comme un droit fondamental au travail.

Chaque année, IndustriALL commémore le 28 avril et observe une minute de silence à cette occasion. Le mouvement syndical mondial lance un appel clair pour une mise en question radicale de l’approche habituelle de la gestion de la santé et de la sécurité au travail et ainsi faire de cette problématique un droit fondamental au travail et de le reconnaître en tant que tel.

IndustriALL Global Union se joint à l’appel lancé à l’occasion de la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail en 2019 qui martelait : “Des conditions de travail sûres et saines sont fondamentales pour un travail décent”. La résolution de la Conférence, adoptée par la suite, demande au Conseil d’administration “d’examiner, dès que possible, des propositions visant à inclure des conditions de travail sûres et saines dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT”, au même titre que les huit conventions fondamentales de l’OIT.