Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 11-20 sur 91 results

Trier par

Dernier

IndustriALL appelle Albemarle à mettre fin à ses pratiques antisyndicales dans le secteur du lithium au Chili

17 novembre, 2025IndustriALL a exprimé sa profonde préoccupation face au licenciement injustifié d’une représentante syndicale des salines de lithium d’Atacama et au manque de dialogue de la part d’Albemarle avec le syndicat. L’affilié d’IndustriALL, Industrial Chile-CONSTRAMET, affirme que ce licenciement est un acte de représailles contre le syndicat et une violation des droits fondamentaux du travail.

Le Bangladesh ratifie les conventions fondamentales de l'OIT sur l'égalité de genre après une longue campagne syndicale

23 octobre, 2025Le Bangladesh est devenu le premier pays d'Asie du Sud à ratifier les conventions 190, 155 et 187 de l'OIT portant sur la violence et le harcèlement, la santé et la sécurité au travail (SST) et le cadre promotionnel pour la SST. Ces ratifications surviennent après des années de campagnes soutenues d'IndustriALL Global Union et de ses affiliés, appuyées par ses partenaires mondiaux, et apportent de meilleures protections aux travailleurs ainsi que des engagements ayant force exécutoire en matière de sécurité. 

Offensive stratégique pour l'égalité de genre au 4e Congrès d'IndustriALL

5 juin, 2025Le Comité des femmes d'IndustriALL s'est réuni en ligne les 26 et 27 mai pour entamer les préparatifs de la Conférence des femmes et du Congrès d'IndustriALL, à Sydney, en novembre. Ce fut l'occasion de jauger les progrès accomplis et d'évaluer les défis systémiques.

Lutte contre la VHBG dans les usines des fournisseurs de H&M au Bangladesh

27 mars, 2025Les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, le syndicat suédois IF Metall et l’enseigne de la confection H&M organisent des ateliers de sensibilisation et des formations sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans les usines des fournisseurs de H&M.

Afrique du Sud : la conférence nationale des femmes du NUM promet de combattre le patriarcat et la violence fondée sur le genre au travail

12 mars, 2025"Vous devez démanteler le patriarcat, où que vous soyez" ont scandé les 350 déléguées qui participaient à la conférence nationale des femmes du Syndicat national des mineurs (NUM) qui s'est tenue les 7 et 8 mars à Johannesburg.

Nouvelle trousse à outils pour lutter contre la violence basée sur le genre dans la chaîne d'approvisionnement des batteries

6 février, 2025Le fait que le monde entier se tourne vers les énergies renouvelables a mis la chaîne d'approvisionnement des batteries au premier plan mais, en arrière-plan, les travailleurs, en particulier les femmes, subissent des niveaux alarmants de violence et de harcèlement basés sur le genre (VHBG). Pour combattre cette situation, IndustriALL a publié une nouvelle trousse à outils proposant des stratégies concrètes pour s'attaquer à ce grave problème.

La Zambie ratifie la convention 190 pour mettre fin à la violence et au harcèlement au travail

30 janvier, 2025La Zambie est devenue le neuvième pays d'Afrique à ratifier la convention n° 190 (C190) de l'Organisation internationale du travail (OIT), un traité mondial historique pour éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. La Zambie a officiellement ratifié la convention le 13 décembre 2024.

Mener le changement pour mettre fin à la violence à l’encontre des femmes sur le lieu de travail

25 novembre, 2024En ce jour, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, IndustriALL fait le bilan d’une année de progrès et renouvelle son engagement à éradiquer la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) sur le lieu de travail.

Les femmes d’IndustriALL s’attaquent aux préjugés liés à l’IA et à la VHBG

13 novembre, 2024Le Comité des femmes d’IndustriALL s’est réuni en mode virtuel les 6 et 7 novembre pour débattre de la promotion de l’égalité des sexes dans tous les secteurs. Les thèmes marquants étaient l’intelligence artificielle (IA), la diligence raisonnable, la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) et un programme pilote de mentorat inspirant.

Les travailleurs du secteur du caoutchouc le disent : “si nous sommes unis, nous pouvons secouer le monde”

3 octobre, 2024Ces 25 et 26 septembre derniers, 140 représentants de syndicats du caoutchouc et du pneumatique du monde entier se sont réunis en Turquie pour aborder des questions clés ayant un impact sur les grandes multinationales telles que Michelin, Bridgestone, Goodyear et Pirelli/Prometeon. L’accent a été mis sur le renforcement du pouvoir syndical, l’amélioration des normes de santé et de sécurité, l’autonomisation des femmes et la résolution des problèmes liés aux chaînes d’approvisionnement.