Renforcer la puissance syndicale chez Stellantis au Maroc24 mars, 2021Avec le ferme soutien d’IndustriALL, l’Union Marocaine du Travail (UMT), a réussi à syndiquer l’usine Stellantis, anciennement Peugeot Citroën (PSA), à Kénitra.
S'attaquer aux surcapacités et à la santé et la sécurité dans l'industrie de l'acier 23 mars, 2021À la réunion du comité de l'acier de l'OCDE, qui s'est tenue les 19, 22 et 23 mars, le TUAC, en partenariat avec IndustriALL Global Union et IndustriAll Europe, a exprimé les préoccupations des travailleurs à propos des surcapacités, et aussi sur la situation en matière de santé et de sécurité et ses effets sur les travailleurs.
Le syndicat de Nexperia lance une campagne pour la réintégration de sa dirigeante23 mars, 2021Le Syndicat des travailleurs de Nexperia Philippines a lancé une campagne pour la réintégration de sa vice-présidente, Emily Barrey, dont le syndicat affirme que le licenciement n’est qu’une manœuvre antisyndicale sous couvert de violation du protocole sanitaire Covid-19.
En Hongrie, un syndicat se bat pour augmenter les salaires 22 mars, 2021Le syndicat hongrois Vasas renégocie actuellement la convention collective avec le groupe allemand B Braun et réclame une hausse des salaires pour ses adhérents qui ont travaillé dur pour maintenir le niveau de production de cette usine d'instruments médicaux pendant le confinement imposé par la pandémie de Covid-19.
L’entreprise forestière finlandaise UPM s’en prend aux droits fondamentaux des travailleurs19 mars, 2021Un mois après avoir promis de mener des négociations collectives, l’entreprise finlandaise UPM, spécialisée dans l’industrie forestière, a annoncé début février 2021 qu’elle ne négocierait plus collectivement sur les salaires, les primes, les indemnités de maladie, les congés de maternité ou de paternité, violant ainsi les droits du travail fondamentaux de ses salariés. Ceux-ci exigent que leurs conditions de travail soient négociées collectivement avec les syndicats qui les représentent.
Renforcer la capacité numérique des affiliés d'IndustriALL 19 mars, 2021La pandémie de Covid-19 a forcé les travailleurs du monde entier à trouver d'autres façons de communiquer, d'interagir et de travailler, en faisant davantage appel aux solutions numériques. Avec l'obligation de se distancier socialement, le travail syndical et d'organisation s'est aussi numérisé. C'est pour cela qu'IndustriALL a mené des actions pour renforcer la capacité numérique de ses affiliés.
Indonésie : 434 travailleurs et travailleuses du papier rejettent les salaires de misère18 mars, 2021Chez PT Tanjung Enim Lestari Pulp & Paper (PTTEL), 434 personnes occupant des postes externalisés sont en grève pour protester contre les salaires de misère.
Lock-out dans un atelier de lingerie en Thaïlande 16 mars, 2021Un atelier thaïlandais confectionnant de la lingerie pour Victoria's Secret et d'autres grandes marques a fermé sans préavis et mis ses 1.388 travailleuses et travailleurs à la porte, en utilisant le prétexte de la pandémie de coronavirus.
IndustriALL et H&M renforcent leur coopération pour soutenir le redressement de la confection au plan mondial15 mars, 2021La pandémie en cours exerce une pression énorme sur l’industrie mondiale de la confection. IndustriALL Global Union et le géant suédois de la mode H&M réaffirment leur engagement à travailler ensemble pour soutenir le redressement économique et social du secteur à travers la crise de Covid-19.
À Maurice, le Centre de ressources pour les migrants protège les travailleurs migrants contre l'exploitation 15 mars, 2021Lorsque des travailleurs migrants sont recrutés pour travailler à l'île Maurice, dans les pays d'origine, que ce soit en Inde, au Bangladesh, au Népal, à Madagascar, au Sri Lanka ou ailleurs, les agents recruteurs leur font croire qu'ils vont gagner beaucoup d'argent, ce qui est faux.
