Pourquoi la transparence est essentielle à la transformation du secteur de la mode24 avril, 2019Six ans après la catastrophe de Rana Plaza, la plus meurtrière dans le secteur de la confection, les inspections indépendantes et transparentes en matière de risques d’incendie et de sécurité des bâtiments menées par l’Accord du Bangladesh ont transfiguré la sécurité de milliers d’usines de confection dans le pays, écrit Jenny Holdcroft, Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL Global Union.
Les syndicats d’Afrique sub-saharienne renforcés par la solidarité18 avril, 2019 Les syndicats d’Afrique sub-saharienne sont confrontés à la récession économique, à la désindustrialisation et au travail précaire dans un contexte de chômage élevé et de pauvreté. Les violations des droits humains et syndicaux sont courantes, notamment des licenciements abusifs lors de fermetures de mines et d’entreprises.
Déchets électriques et électroniques: il est temps d’agir pour assurer des conditions de travail décent17 avril, 2019Des représentants de gouvernements, d’employeurs et de travailleurs du monde entier se sont réunis à l’OIT, à Genève (Suisse), pour examiner des questions d’actualité et des questions nouvelles en lien avec la promotion du travail décent dans la gestion des déchets électriques et électroniques.
Les travailleurs de Ford en Russie réclament une indemnisation décente16 avril, 2019Plus de 1 000 travailleurs employés à l’usine Ford-Sollers située à Vsevolozhsk, en Russie, seront licenciés en juillet 2019 en raison de la fermeture de l’usine. Leurs syndicats réclament que le nouveau propriétaire assure la continuité de l’usine et que les fonds d’indemnisation soient répartis équitablement.
Les syndicats de Hyundai et Kia appellent à un Accord-cadre mondial16 avril, 2019Le réseau syndical Hyundai et Kia s’est réuni à Ostrava, en République tchèque, les 8 et 9 avril, avec des participants venus de République tchèque, de Slovaquie, d’Allemagne, d’Inde, de Corée, du Brésil et de Turquie, qui représentaient toutes les usines couvertes par des syndicats indépendants et démocratiques.
Les travailleurs biélorusses confrontés à la répression chez Belaruskali15 avril, 2019IndustriALL Global Union condamne la violation de droits syndicaux fondamentaux chez Belaruskali, une entreprise d’engrais potassiques, à laquelle sont confrontés les adhérents du Syndicat indépendant biélorusse (BITU), un affilié.
Botswana: un syndicat conteste le licenciement abusif d’une dirigeante15 avril, 2019Le licenciement abusif de Goleba Botshome, Secrétaire générale du syndicat des travailleurs du diamant du Botswana, Diamond Workers Union (BDWU), par Pluczenik Diamonds, a mis en lumière les violations graves des droits de l’homme et des travailleurs qui sévissent sur une grande échelle dans le secteur diamantaire au Botswana.
L’Accord doit être maintenu au Bangladesh jusqu’à ce que le gouvernement soit réellement capable d’assurer la sécurité15 avril, 2019La Cour Suprême du Bangladesh a ordonné une nouvelle extension à court terme de l’Accord du Bangladesh, fixant la prochaine audience pour déterminer le sort du programme de sécurité au 19 mai 2019. UNI Global Union et IndustriALL Global Union, deux des signataires de l’Accord, ont publié des communiqués appelant à une solution qui protège les travailleurs et travailleuses de la confection du pays.
La grève en faveur de salaires équitables se poursuit chez Electrolux12 avril, 2019Après des semaines de lutte, plus de 420 travailleurs et travailleuses de l’usine Electrolux de Satu Mare, en Roumanie, sont toujours en grève pour une augmentation de €3 pour jour.
Le réseau syndical ArcelorMittal vise un dialogue mondial plus solide12 avril, 2019Des syndicats d’ArcelorMittal, la plus grande entreprise sidérurgique mondiale, venus des quatre coins de la planète ont résolu lors d’une réunion à Rio de Janeiro d’approfondir leurs relations avec la compagnie au plan mondial pour y affronter les défis qui se posent en permanence.
