COP29 : un revers majeur pour le monde du travail27 novembre, 2024La 29e Conférence des Nations unies sur le changement climatique (COP29) qui s’est tenue en Azerbaïdjan, à Bakou, s’est achevée sur des résultats décevants, en particulier pour le monde du travail. Les résultats n’ont pas répondu aux besoins urgents en matière de financement climatique et de Transition juste, laissant des lacunes importantes dans la façon dont la crise climatique et ses impacts sociaux sont abordés.
La solidarité mondiale au cœur de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL à Istanbul26 novembre, 2024De la Turquie à l’Indonésie en passant par l’Ukraine et la Palestine, la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL a reflété un engagement commun à relever les défis en constante évolution auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses du monde entier. Alors que les crises s’intensifient et que les démarches antisyndicales se multiplient, l’importance de l’action collective et de la solidarité mondiale n’a jamais été aussi évidente.
Mener le changement pour mettre fin à la violence à l’encontre des femmes sur le lieu de travail25 novembre, 2024En ce jour, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, IndustriALL fait le bilan d’une année de progrès et renouvelle son engagement à éradiquer la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) sur le lieu de travail.
Un tribunal brésilien innocente BHP, Samarco et Vale de crimes contre l’environnement à Mariana21 novembre, 2024La justice brésilienne a blanchi les compagnies minières Samarco Mineração, BHP et Vale des charges criminelles liées à la catastrophe environnementale survenue près de la ville de Mariana en 2015. IndustriALL condamne les entreprises pour homicide involontaire et crimes environnementaux et leur demande d’assumer la responsabilité de la catastrophe.
Le NUMSA triomphe dans la bataille pour la réintégration chez Goodyear20 novembre, 2024Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) a défendu avec succès la réintégration de 54 travailleurs et travailleuses licenciés abusivement par Goodyear Tyres, ce qui constitue une victoire éclatante pour les droits des travailleurs. La décision de rejeter la demande de Goodyear Tyres d’annuler la réintégration a été prononcée par le tribunal du travail.
“Les enfumer” ou légaliser l’exploitation minière artisanale en Afrique du Sud 20 novembre, 2024Avec plus de 4.000 creuseurs (travailleurs informels de mines artisanales) bloqués sous terre dans une mine d’or abandonnée à Stilfontein, la question de la formalisation de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) a enflammé les débats en Afrique du Sud.
Pratiques antisyndicales et licenciements chez un fabricant thaïlandais de bus électriques soutenu par la Suisse 18 novembre, 2024Dans le cadre de l’Accord de Paris sur le climat, la Suisse soutient des investissements en faveur de la neutralité carbone en Thaïlande, et en retour, la Suisse reçoit des crédits carbone. Absolute Assembly fabrique des bus électriques dans le cadre d’un programme soutenu par la Suisse en vertu de l’Accord, qui indique clairement que les engagements pris doivent être conformes à la réalisation d’une Transition juste. Cela signifie des emplois décents avec des conditions de travail équitables, ce qui n’est pas le cas chez Absolute Assembly.
Grève des métallurgistes sud-africains contre les suppressions d’emplois chez ArcelorMittal14 novembre, 2024Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) a annoncé, avec effet au 14 novembre, qu’il se mettait en grève après qu’ArcelorMittal South Africa (AMSA) a annoncé le licenciement de 107 travailleurs des batteries de fabrication de coke 6 et 7.
Malgré un arrêt du tribunal, les travailleurs d’IFFCO au Pakistan n’obtiennent pas justice14 novembre, 2024IndustriALL demande à IFFCO Pakistan de respecter les droits des travailleurs et de mettre immédiatement en œuvre l’ordonnance de la Cour suprême, adoptée le 4 avril 2024, qui a accordé à 55 travailleurs en sous-traitance d’IFFCO, le statut de travailleurs permanents.
IndustriALL dépose des plaintes auprès de l’OCDE contre des enseignes de mode pour violations des droits des travailleurs au Myanmar13 novembre, 2024IndustriALL a déposé des plaintes contre trois grandes enseignes de confection, Next, New Yorker et LPP, auprès des Points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE. Malgré les preuves accablantes des violations continues des droits des travailleurs sous la junte militaire du Myanmar, ces enseignes continuent de passer des commandes dans le pays, profitant de l’éradication des droits du travail et des droits de l’homme.
