Éthiopie: grève des travailleurs pour l’établissement d’un syndicat dans le parc industriel d’Hawassa4 avril, 2019Devant l’absence d’engagement à répondre à leurs doléances, des milliers de travailleurs du textile et de l’habillement employés à Hawassa, le plus grand parc industriel en activité en Éthiopie, ont fait grève des 13 au 15 mars pour exhorter les employeurs à prendre des mesures contre le harcèlement sexuel, à améliorer les conditions sanitaires et sécuritaires, et à augmenter les salaires.
Les syndicats se mettent en réseau au sein de la multinationale des matériaux de construction CRH3 avril, 2019Quelque 30 délégués syndicaux et militants venus de partout en Europe se sont rendus à Dublin, en Irlande, ces 26 et 27 mars et ont constitué un réseau syndical afin d’améliorer le dialogue social au sein de la multinationale du ciment et des matériaux de construction irlandaise CRH. Les Fédérations syndicales internationales IndustriALL et IBB (Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois) y ont également participé.
Mexique: LafargeHolcim licencie des travailleurs pour activités syndicales2 avril, 2019Les 28 et 29 mars derniers, Apasco, filiale de LafargeHolcim, a licencié six autres travailleurs à Hermosillo, au Mexique, pour avoir rejoint le syndicat des mineurs, Los Mineros, un affilié à IndustriALL Global Union. Tous étaient des travailleurs permanents.
En Hongrie, la grève historique de la VDSz chez Hankook se conclut avec des avancées majeures26 mars, 2019La plus longue grève qu’a connue la VDSz au cours de ses 116 années d’existence s’est conclue dans la soirée du 21 mars chez Hankook Tire. L’affilié hongrois d’IndustriALL Global Union, la VDSz, a négocié un éventail d’améliorations pour ses membres après que 1.700 travailleurs et travailleuses se sont croisés les bras, faisant chuter la production de 75%. Le gain financier moyen obtenu par cet accord pour chaque salarié est de 18.5%.
En Turquie, les travailleurs du caoutchouc en grève pour la reconnaissance de leur syndicat25 mars, 2019Les travailleurs de l'usine Kale Conveyor de Turquie ont stoppé la production le 6 mars pour réclamer de meilleures conditions de travail, la reconnaissance de leur syndicat et la réintégration de deux militants licenciés par la direction.
Femmes25 mars, 2019ALL WomenTous les travailleurs devraient bénéficier de droits égaux. Pourtant, les femmes et les jeunes travailleurs continuent à faire l'objet de discriminations, de sorte que beaucoup se voient dénier leurs droits fondamentaux. IndustriALL combat leur discrimination au travail en favorisant leur participation plus équitable et plus forte dans les syndicats.
Projets22 mars, 2019Les cinq objectifs stratégiques adoptés par le congrès guident tous les travaux réalisés par IndustriALL.Les projets augmentent considérablement notre capacité à atteindre nos objectifs. Un projet est un contrat entre une organisation de solidarité syndicale et IndustriALL, où l'organisation de soutien accepte de financer le travail que nous faisons dans les régions en fonction des objectifs et des indicateurs spécifiques.
Shell22 mars, 2019IndustriALL invite Shell à s’engager avec les syndicats, à l’échelle mondiale, dans une campagne visant à limiter le travail précaire, à améliorer l’hygiène et sécurité au travail et demande à Shell de s’engager à garantir l’application des normes de haut niveau, partout dans le monde, y compris auprès de ses fournisseurs.
Salaire vital22 mars, 2019IndustriALL a signé un protocole d'accord avec un certain nombre de marques leaders dans l'industrie du vêtement. Le processus convenu, connu sous le nom de ACT, est d’établir des systèmes de conventions collectives sectorielles soutenues par des pratiques d’achat de marques, en tant que principal moyen de fixation des salaires dans l’industrie mondiale du vêtement.
