Projets22 mars, 2019Les cinq objectifs stratégiques adoptés par le congrès guident tous les travaux réalisés par IndustriALL.Les projets augmentent considérablement notre capacité à atteindre nos objectifs. Un projet est un contrat entre une organisation de solidarité syndicale et IndustriALL, où l'organisation de soutien accepte de financer le travail que nous faisons dans les régions en fonction des objectifs et des indicateurs spécifiques.
Shell22 mars, 2019IndustriALL invite Shell à s’engager avec les syndicats, à l’échelle mondiale, dans une campagne visant à limiter le travail précaire, à améliorer l’hygiène et sécurité au travail et demande à Shell de s’engager à garantir l’application des normes de haut niveau, partout dans le monde, y compris auprès de ses fournisseurs.
Salaire vital22 mars, 2019IndustriALL a signé un protocole d'accord avec un certain nombre de marques leaders dans l'industrie du vêtement. Le processus convenu, connu sous le nom de ACT, est d’établir des systèmes de conventions collectives sectorielles soutenues par des pratiques d’achat de marques, en tant que principal moyen de fixation des salaires dans l’industrie mondiale du vêtement.
En Turquie, les femmes d’IndustriALL défendent l’égalité et leurs droits21 mars, 2019Environ 30 femmes représentant les affiliés turcs d’IndustriALL Global Union se sont rassemblées à Istanbul ce 7 mars pour débattre de futures collaborations entre elles pour prendre en charge le besoin de convaincre les femmes de rejoindre des syndicats, de s’y impliquer et d’y prendre des postes dirigeants.
Accord conclu avec Yves Rocher après 297 jours de résistance héroïque21 mars, 2019Après avoir lutté courageusement près de 300 jours pour défendre leurs droits et leur dignité, les travailleurs de Floramar, la filiale turque d’Yves Rocher, ont conclu un accord avec l’entreprise.
Les travailleurs privés de leurs salaires en Indonésie s’adressent à la Corée du Sud21 mars, 2019Plus de 200 travailleurs d’une usine de confection de vêtements pour des marques mondiales telles que K-Mart, Target et Disney ont manifesté devant le bureau du ministère de la main-d'œuvre indonésien et l’ambassade de Corée du Sud à Jakarta, en Indonésie, le 14 mars, pour exiger le versement de six mois de salaires et d’indemnités impayés.
Les syndicats ukrainiens revendiquent une stratégie vigoureuse de développement industriel21 mars, 2019Douze affiliés d’IndustriALL Global Union d’Ukraine se sont accordés sur une Déclaration commune visant à l’élaboration d’une politique industrielle et à agir en solidarité pour défendre et promouvoir les droits humains et syndicaux.
Les syndicats préparent une campagne pour le maintien des usines Ford en Russie21 mars, 2019Des délégués syndicaux de Ford et leurs collègues au plan national et international ont consacré deux journées à débattre des possibles façons de sauver les emplois de la coentreprise Ford Sollers en Russie ainsi que de ce que sera leur réponse à la fermeture potentielle d’autres usines Ford, après que l’entreprise a annoncé une réévaluation de sa stratégie dans le pays.
1.700 travailleurs en grève chez Hankook Tire en Hongrie20 mars, 2019En Hongrie, 1.700 travailleurs de Hankook Tire sont en grève depuis plus d'une semaine, la firme sud-coréenne refusant de négocier une hausse des salaires.
STOP au travail précaire19 mars, 2019Les syndicats ripostent face à cette montée, en syndicalisant les travailleurs précaires, en luttant contre les lois qui favorisent le travail précaire et en se mobilisant en faveur de la sécurité de l’emploi avec un bon salaire et de bonnes conditions de travail.
