Des travailleuses confrontées à l'exploitation sexuelle dans une cartonnerie ougandaise 9 juillet, 2024Après une série d'ateliers de formation pour mettre fin à la violence fondée sur le genre, des travailleuses dénoncent leurs agresseurs dans des témoignages prononcés devant le comité des femmes d'IndustriALL.
Les syndicats exigent une forte implication dans la restructuration d’AngloAmerican 4 juillet, 2024Les dirigeants syndicaux des affiliés d’IndustriALL en Australie, au Botswana, au Brésil, en Namibie, en Afrique du Sud et au Zimbabwe, représentant les travailleurs et travailleuses des activités d’AngloAmerican dans le monde entier, ont rencontré la direction de l’entreprise les 26 et 27 juin derniers en Afrique du Sud, à Johannesburg, dans le cadre de leur dialogue mondial annuel.
Le Chili ratifie enfin la convention 176 de l’OIT sur la sécurité dans les mines 4 juillet, 2024Après des années de campagne menées par IndustriALL et ses affiliés, le gouvernement chilien a ratifié la Convention 176 de l’OIT. Les syndicats du pays se félicitent de cette étape importante vers une industrie minière plus sûre.
Des travailleurs blessés par une nouvelle explosion dans une raffinerie de nickel en Indonésie 26 juin, 2024Une explosion survenue le 13 juin chez PT Indonesia Tsingshan Stainless Steel (ITSS) a fait deux brûlés parmi les travailleurs. C'est la deuxième explosion en six mois dans la même usine; la première avait tué 21 travailleurs et le syndicat réclame une amélioration des conditions de santé et de sécurité.
Forger un mouvement solide en faveur de la santé et de la sécurité en Asie du Sud-Est21 juin, 2024L’élaboration d’un plan d’action stratégique et coordonné visant à tirer parti du cadre de l’Organisation internationale du travail (OIT) en matière de santé et de sécurité au travail (SST) pour en améliorer les conditions sur les lieux de travail et renforcer le pouvoir des syndicats en Asie du Sud-Est a constitué un point essentiel de l’ordre du jour d’un atelier en ligne sur la SST organisé le 19 juin avec 60 représentants syndicaux du Cambodge, d’Indonésie, du Japon, de Malaisie, de Mongolie, de Thaïlande et des Philippines.
Le NUMSA envisage une action en justice pour mettre fin à la violence contre les grévistes6 juin, 2024Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA), affilié à IndustriALL, envisage d’engager une action en justice contre les employeurs après qu’un ouvrier gréviste a été abattu par un garde de sécurité dans une usine de la multinationale MAHLE Bher, fabricant de systèmes de climatisation et de refroidissement de moteurs automobiles, dans le KwaZulu-Natal, le mois dernier.
Glencore doit aller au-delà des paroles5 juin, 2024Une délégation de représentants de syndicats, d’ONG, de communautés autochtones et de communautés impactées de Colombie, du Pérou, de la République démocratique du Congo (RDC), du Royaume-Uni et de Suisse a assisté à l’assemblée générale annuelle de Glencore à Zoug, en Suisse, ce 29 mai dernier, afin d’exiger des réponses du conseil d’administration de l’entreprise sur le manque de volonté constant de l’entreprise de traiter les graves problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de ses activités mondiales, ainsi que sur son aversion au dialogue.
L’usine Renault au Brésil en grève depuis plus de 25 jours4 juin, 2024Les travailleurs et travailleuses de l’usine Renault Horse de São José dos Pinhais sont en grève depuis le 7 mai pour obtenir de meilleures conditions de santé et de sécurité et demandent à leur employeur de revenir à la table des négociations.
Le système d’indemnisation au Bangladesh inclut désormais les accidents sur le chemin du travail 27 mai, 2024Dans le cadre d’un effort novateur, le régime d’indemnisation des accidents du travail du secteur de la confection au Bangladesh inclura également, parmi les accidents du travail pouvant donner lieu à une indemnisation, ceux survenus sur le chemin du travail.
Dialogue et engagement pour les travailleurs cols-blancs et ingénieurs nordiques2 mai, 2024Que pouvons-nous apprendre de l'examen de la manière dont les syndicats du Danemark, de Suède, de Norvège et de Finlande répondent aux besoins des travailleurs cols-blancs et des ingénieurs ? Des discussions allant de l'éducation aux STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) à la mise en application des réglementations de l'IA, les syndicats s'engagent activement pour définir ce que sera demain le travail dans la région.
