Les accords contraignants portent leurs fruits : les syndicats sont gage d’amélioration des salaires et de responsabilité assumée dans les chaînes d’approvisionnement mondiales17 février, 2026Les chaînes d'approvisionnement mondiales sont confrontées à des perturbations constantes, qu'il s'agisse de pandémies, de guerres, de tensions commerciales ou de chocs climatiques. Mais lorsque des crises surviennent, ce sont les travailleurs et travailleuses qui en paient trop souvent le prix.
Salaires et sécurité sociale : principales revendications des affiliés indonésiens17 février, 2026La réunion sur l'unité nationale et la réforme du droit du travail en Indonésie s'est tenue les 9 et 10 février à Jakarta, sous l’égide des dirigeants de 10 affiliés d'IndustriALL. L'objectif poursuivi était de resserrer les liens entre les affiliés et d’intensifier leur coordination en préambule à la préparation de la réforme du droit du travail indonésien. Iwan Kusmawan, Président du Conseil pour l’Indonésie, a indiqué que les affiliés d'IndustriALL sont désormais prêts à entamer la discussion sur la nouvelle loi du travail, telle qu’exigée par la décision de la Cour constitutionnelle de 2024 relative à la Loi Omnibus sur la création d'emplois.
Inde : 300 millions de travailleurs et travailleuses se mobilisent16 février, 2026Partout en Inde, les syndicats ont fait une démonstration impressionnante de leur force collective ce 12 février, lorsqu'une grève générale nationale a paralysé une grande partie du pays. Organisée à l'appel de la Plateforme commune des centrales syndicales d'Inde, cette grève exprimait un rejet clair des politiques anti-ouvrières et du refus persistant du gouvernement indien de s’impliquer dans le dialogue social.
Renforcer les syndicats africains et faire respecter les droits grâce à la diligence raisonnable en matière de droits humains12 février, 2026La diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) est en train de devenir un instrument de syndicalisation essentiel dans toute l'Afrique, en particulier ceux qui opèrent au sein des chaînes de valeur mondiales qui s'étendent des consommateurs du Nord aux frontières extractives du Sud. Une table ronde organisée le 9 février en marge de l'Indaba minier au Cap a réuni des syndicats et le Centre de compétence pour la diligence raisonnable en matière de droits humains (CCHRDD) afin d'étudier comment les syndicats pourraient tirer parti de ce cadre.
Au-delà des accords miniers12 février, 2026Le rassemblement annuel à Cape Town de l'Indaba minier et de son pendant, l'Indaba minier alternatif, a une fois de plus mis en évidence le fossé profond qui caractérise une grande partie du secteur extractif sur le continent : d'un côté, les accords conclus entre les investisseurs, les sociétés minières et les gouvernements ; de l'autre, les revendications des communautés riveraines concernées et des syndicats pour un partage plus équitable des bénéfices.
Pas de Transition juste sans pouvoir des travailleurs12 février, 2026IndustriALL, industriAll Europe et la CSI ont lancé un Manifeste pour une Transition juste de la chaîne d’approvisionnement du secteur du textile et de l’habillement, porteur d’un message clair : la transformation climatique et numérique ne doit pas se faire au détriment des travailleurs et travailleuses.
Les travailleurs de Digel intensifient leur lutte après le refus persistant de reconnaître leur syndicat11 février, 2026Les travailleurs et travailleuses de Digel Textile en Turquie résistent depuis maintenant 390 jours aux pratiques antisyndicales, menant une lutte déterminée pour leurs droits syndicaux fondamentaux face à l’attitude d’obstruction tenace de leur employeur.
L'accord entre l'UAW et Volkswagen signe une avancée historique6 février, 2026C'est un moment historique pour les droits des travailleurs dans le sud des États-Unis : l'UAW (syndicat américain de l'automobile) et Volkswagen ont conclu un projet de convention pour l'usine de Chattanooga, dans le Tennessee. Cet accord marque l'aboutissement de près de deux ans d'efforts soutenus en matière de syndicalisation et de négociation collective, après le vote massif des salariés en faveur de l'adhésion à l'UAW en avril 2024.
Les retards pris par les PCN permettent la poursuite des investissements liés à l'armée au Myanmar6 février, 2026Alors que le Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure se réunit à Paris la semaine prochaine, le Myanmar vit le cinquième anniversaire de la prise du pouvoir par l'armée. Pour les travailleurs, les travailleuses et leurs syndicats, ces cinq années ont été marquées par des violations systématiques des Principes directeurs de l'OCDE et l'effondrement de toute diligence raisonnable significative.
Les enseignes et les syndicats renouvellent l'Accord sur le Pakistan5 février, 2026Les enseignes et les fédérations syndicales internationales sont convenues de prolonger l'Accord sur le Pakistan qui couvre des milliers de travailleurs et travailleuses du secteur textile. Elles garantissent ainsi la poursuite d'un programme juridiquement contraignant en matière de sécurité dans les usines.
