Les travailleurs grévistes de Verizon remportent la victoire1 juin, 2016Après une grève de 45 jours, le syndicat des Travailleurs en communications d’Amérique (CWA, Communications Workers of America union) et la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE) ont annoncé la signature, le 29 mai, d’un accord de principe avec le géant des télécommunications Verizon.
L’Exécutif d’IndustriALL en ordre de marche pour le Congrès de Rio30 mai, 2016Les préparatifs pour le 2e Congrès d’IndustriALL Global Union au Brésil, la syndicalisation et les campagnes, le changement climatique ou encore Industrie 4.0 ont été les thèmes dominants débattus par les 200 participants de la réunion du Comité exécutif tenue à Francfort ces 25 et 26 mai.
Les leaders mondiaux d’IndustriALL demandent à Volkswagen de tenir ses engagements 30 mai, 2016Le Comité exécutif d’IndustriALL Global Union a adopté une résolution demandant au constructeur automobile allemand Volkswagen de respecter les droits syndicaux dans son usine de Chattanooga, au Tennessee, aux Etats-Unis.
Les fédérations internationales collaborent contre les pertes d’emploi en Mer du Nord27 mai, 2016Les syndicats affiliés à IndustriALL et à l’ITF se sont rencontrés à Aberdeen afin de développer une stratégie commune pour résister aux assauts menés contre les emplois de qualité par les employeurs en Mer du Nord.
PROFIL: Les syndicats en Turquie: tenir bon pour les travailleurs26 mai, 2016Une terrible pression pèse sur les syndicats dans leur défense des travailleurs contre l’exploitation alors que les employeurs tirent parti de la législation anti-syndicale.
Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant26 mai, 2016La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker26 mai, 2016Les entreprises multinationales (EMN) dominent les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union. Mais elles n’emploient que six pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Dans ce numéro de Global Worker, nous nous penchons sur les moyens de rendre les EMN responsables du respect des droits syndicaux et de l’octroi de salaires décents dans l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement.
Pakistan : des démolisseurs de navires licenciés réintégrés 25 mai, 2016Environ 350 démolisseurs de navires ont été réintégrés, en conservant leurs salaires, après deux jours de grève, conduite par NTUF, l’affilié pakistanais d’IndustriALL. Les travailleurs continuent de demander au Gouvernement et aux employeurs de doter les chantiers de démolition navale dangereux du pays des installations et des services de base.
DOSSIER : Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, tenir les entreprises responsables25 mai, 2016La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ?
Les travailleurs de STMicroelectronics appellent l’entreprise à investir dans l’avenir25 mai, 2016Lors de la semaine menant à l’Assemblée générale (AG) de STMicroelectronics le 25 mai, des syndicats en France, Italie et Malaisie protestent contre la stratégie financière de l’entreprise, des travailleurs étant licenciés en dépit d’une charge accrue de travail.
