IndustriALL veut la réintégration des travailleurs thaïs de l'automobile 29 janvier, 2016Plus de 600 travailleurs du secteur de l'automobile victimes d'un lock-out en Thaïlande doivent être réintégrés écrit IndustriALL dans des lettres adressées au gouvernement thaïlandais et à la firme japonaise Sanko Gosei Ltd.
Mobilisation des Métallos USW contre ArcelorMittal pour exiger des conventions équitables28 janvier, 2016Environ 100 membres, retraités et sympathisants des Métallos USW se sont rassemblés à l’heure de pointe devant le siège social d’ArcelorMittal en plein centre de Chicago dans la matinée du 27 janvier et ont fait passer un message très clair et appuyé au PDG du groupe Lakshmi Mittal, “Nous méritons une convention équitable, maintenant !”.
Syndicalistes sud-coréens planqués dans des bureaux28 janvier, 2016Lee Youngjoo n’a pas quitté les bureaux de son syndicat à Séoul depuis plusieurs semaines. Elle craint d’être arrêtée si elle sort et d’être jetée en prison comme son collègue, le président de la confédération coréenne des syndicats (KCTU), Han Sang-gyun.
Les syndicats aussi bien que les compagnies du secteur minier veulent améliorer les relations sociales28 janvier, 2016Le syndicat des mineurs mexicains et plus de 40 compagnies du secteur partagent le même objectif : prendre à bras le corps les problèmes engendrés aussi bien pour les travailleurs que les entreprises par l’économie mondiale. C’est ce qui figurait à l’ordre du jour de leur rencontre tenue du 21 au 23 janvier pour discuter de la manière d’améliorer les relations sociales.
Kirghizstan: victoire des mineurs d’or27 janvier, 2016Après trois jours de grève à la mine d’or de Zhamgyr au Kirghizstan, les mineurs ont obtenu la victoire et leurs revendications ont été satisfaites.
Avon, “l’entreprise pour les femmes” fait du tort aux femmes aux Philippines27 janvier, 2016Partout en Amérique, en Europe et en Asie, Avon est bien connu pour ses lignes de cosmétiques et de produits ménagers utilisés par des millions de femmes, parfois elles-mêmes démonstratrices et vendeuses de la firme.
Engagement conjoint pour la prévention du harcèlement sexuel au travail de la part d’IndustriALL, de l’UITA et de Unilever27 janvier, 2016Le harcèlement sexuel est un problème universel, aussi bien au travail qu’en dehors. Il peut affecter la vie et la carrière, causer des dommages psychologiques, sociaux et professionnels persistants et gravement déstabiliser l’environnement de travail.
Les syndicats – la voix de la justice sociale à Davos27 janvier, 2016Les dirigeant(e)s des syndicats mondiaux ont dit aux responsables politiques et aux chefs d’entreprise au Forum économique mondial à Davos, qu’il faut mettre en place des sociétés fondées sur la justice sociale, et tenir compte des travailleurs et travailleuses dans les révolutions industrielles et énergétiques en cours.
Les Global Unions critiquent le gouvernement du Bangladesh à propos de son Pacte avec l'UE 26 janvier, 2016Trois syndicats mondiaux posent un regard critique sur le gouvernement du Bangladesh qu'ils accusent de ne pas respecter un pacte conclu avec l'Union européenne dans la foulée de la catastrophe du Rana Plaza.
IndustriALL et ThyssenKrupp signent un accord mondial pour la promotion des droits fondamentaux22 janvier, 2016IndustriALL Global Union a signé avec la multinationale allemande ThyssenKrupp, présente dans divers secteurs de l'industrie métallurgique, un accord-cadre mondial (ACM) pour la protection et la promotion des droits de plus de 150.000 travailleurs dans près de 80 pays.
