Le point sur les progrès au niveau de l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh23 avril, 2015Écoutez Rob Wayss, Directeur exécutif, et Brad Loewen, Inspecteur en chef de la sécurité, expliquer comment la gestion de la sécurité dans les usines de confection au Bangladesh a évolué depuis que l’Accord est en vigueur.
Les syndicats indiens décident de recruter collectivement des membres23 avril, 2015Les affiliés de IndustriALL dans les secteurs du textile et de la confection en Inde ont convenu de syndiquer conjointement travailleuses et travailleurs. L’accord a été conclu lors de la réunion du comité consultatif de projet organisée récemment à Kolkata.
Les travailleurs de Holcim et Lafarge se préparent à une mobilisation mondiale 23 avril, 2015Les travailleurs et travailleuses de Holcim et Lafarge sur tous les continents se préparent à défendre leurs droits pour que la santé et la sécurité occupent une position déterminante dans le nouveau géant du ciment né de la fusion de Holcim et Lafarge.
Deux ans après Rana Plaza : des progrès, mais l’on ne peut se soustraire à l’ampleur de la tâche devant soi23 avril, 2015Ce 24 avril, cela fait deux que le Rana Plaza s’est effondré, tuant plus de 1.100 travailleurs et travailleuses et en blessant des milliers d’autres. Le mouvement syndical et ses partenaires des ONG appellent l’industrie de la confection à montrer qu’elle possède la stature pour redresser la barre et changer de manière permanente l’ordre des choses au sein de sa chaîne mondiale d’approvisionnement.
Myanmar : le syndicat permet de solutionner la grève dans une usine de vêtements21 avril, 2015Les grévistes d’une usine de vêtements au Myanmar ont accepté de reprendre le travail après que l’affilié d’IndustriALL, l’IWFM, a servi de médiateur pour trouver une solution par laquelle les salaires ont augmenté de près de 30%.
IndustriALL responsabilise les travailleuses au Kenya21 avril, 2015Les 24 et 25 mars, 25 femmes appartenant à des affiliés de IndustriALL ont suivi une formation spéciale organisée à Nairobi. Ces femmes ont pris conscience de leur rôle au sein de la famille et dans la société, et ont obtenu des connaissances sur les qualités nécessaires aux femmes pour assumer un poste de direction. Ce sont des dirigeantes qui ont seulement besoin de l’occasion de pouvoir assumer cette tâche.
Les affiliés irakiens d’IndustriALL luttent contre les salaires impayés17 avril, 2015Le Conseil national des syndicats d’IndustriALL pour l’Irak a pris un rôle de meneur au sein de la campagne en faveur des travailleurs des entreprises étatiques irakiennes dont les salaires restent impayés.
Réaction au versement par Benetton d’1,1 million de dollars au fonds d’indemnisation de Rana Plaza17 avril, 2015Comme suite à l’annonce du versement par Benetton d’1,1 million de dollars au fonds d’indemnisation de Rana Plaza géré par l’OIT, UNI et IndustriALL, les deux fédérations internationales qui font campagne pour une indemnisation juste et équitable des victimes, ont fait la déclaration suivante :
Rio Tinto fait honte aux syndicats16 avril, 2015Leader mondial pour les abus contre les droits des travailleurs et travailleuses, Rio Tinto a été pris pour cible aujourd’hui à Londres par une coalition de militant(e)s en colère qui exigeait que l’entreprise mette de l’ordre et agisse de façon responsable.
La campagne Crown se prolonge au Royaume-Uni16 avril, 2015Dans le cadre de la campagne de longue haleine sur les graves problèmes au sein des usines de Crown Packaging dans différents pays, Unite et les Métallos USW ont organisé cette semaine des actions de protestation contre la compagnie de croisières Carnival à Southampton et Londres.
