Grève pour des conditions de travail équitables chez ArcelorMittal au Mexique17 juin, 2024Le Syndicat national des mineurs du Mexique (Los Mineros) est en grève à l’usine ArcelorMittal de Lázaro Cárdenas Michoacán, pour réclamer des conditions de travail équitables et dignes.
Faire tomber les barrières pour les femmes mineurs en Afrique13 juin, 2024Les femmes mineurs d’Afrique subsaharienne considèrent que l’adoption de nouvelles technologies change la donne dans le secteur. L’intelligence artificielle et les mégadonnées ayant un impact sur l’exploitation minière, les femmes qui travaillent dans ce secteur devraient en tirer d’énormes avantages.
Déclin rapide des droits des travailleurs dans le monde13 juin, 2024Avec le lancement de l’Indice mondial des droits de l’homme 2024 de la CSI nous avons droit à une triste lecture, car les droits des travailleurs sont en déclin dans le monde entier. Le Bangladesh, la Biélorussie et l’Eswatini figurent parmi les dix pires pays au monde pour les travailleurs et travailleuses.
Le syndicat uruguayen PIT-CNT condamne la surveillance illégale de son président12 juin, 2024La fédération syndicale uruguayenne PIT-CNT est préoccupée par la surveillance illégale de son président, Marcelo Abdala, de la part de fonctionnaires du gouvernement, car cela pourrait porter atteinte aux valeurs démocratiques du pays.
Les FSI demandent à l’OIT d’invoquer l’article 33 concernant le Myanmar11 juin, 2024Hier, des fédérations syndicales internationales (FSI), des militants syndicaux et des délégués participant à la 112e Conférence internationale du travail (CIT), à Genève, se sont réunis près de la sculpture Broken Chair pour demander à l’Organisation internationale du travail (OIT) d’invoquer l’article 33 de sa constitution, car la junte militaire qui dirige le Myanmar depuis plus de trois ans n’a pas mis en œuvre les recommandations formulées après qu’une commission d’enquête de l’OIT a constaté de graves violations des protocoles relatifs au travail forcé et à la liberté d’association.
Il faut des droits pour les travailleurs et des accords contraignants11 juin, 2024Le renforcement des droits des travailleurs et la mise en œuvre de pratiques de travail équitables dans l’industrie mondiale de la confection étaient à l’ordre du jour pour les affiliés d’IndustriALL du secteur du textile et de la confection du monde entier qui se sont réunis à Phnom Penh, au Cambodge, pour la réunion annuelle de leur Comité de pilotage, ce 4 juin.
Améliorer ensemble l’accord-cadre mondial de H&M10 juin, 2024Les 3 et 4 juin, les comités nationaux de suivi (CNS) de l’accord-cadre mondial (ACM) conclu entre H&M, IndustriALL et IF Metall se sont réunis au Cambodge, à Phnom Penh, afin de renforcer leur engagement à établir des relations, à favoriser la confiance entre les signataires et à garantir l’amélioration continue de l’ACM.
La confédération thaïlandaise demande l’inclusion des conventions de l’OIT dans les négociations de l’ALE7 juin, 2024Ce 29 mai dernier, les dirigeants de la Confédération du travail industriel de Thaïlande (CILT) ont rencontré des représentants de l’Union européenne (UE) à Bangkok pour revendiquer l’inclusion des conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT) dans les accords de libre-échange (ALE) entre l’UE et la Thaïlande.
Le NUMSA envisage une action en justice pour mettre fin à la violence contre les grévistes6 juin, 2024Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA), affilié à IndustriALL, envisage d’engager une action en justice contre les employeurs après qu’un ouvrier gréviste a été abattu par un garde de sécurité dans une usine de la multinationale MAHLE Bher, fabricant de systèmes de climatisation et de refroidissement de moteurs automobiles, dans le KwaZulu-Natal, le mois dernier.
Glencore doit aller au-delà des paroles5 juin, 2024Une délégation de représentants de syndicats, d’ONG, de communautés autochtones et de communautés impactées de Colombie, du Pérou, de la République démocratique du Congo (RDC), du Royaume-Uni et de Suisse a assisté à l’assemblée générale annuelle de Glencore à Zoug, en Suisse, ce 29 mai dernier, afin d’exiger des réponses du conseil d’administration de l’entreprise sur le manque de volonté constant de l’entreprise de traiter les graves problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de ses activités mondiales, ainsi que sur son aversion au dialogue.
