L’Australie fait un grand pas pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes27 mars, 2024Le 18 mars dernier, soit dix jours après la Journée internationale de la femme, l’Australie a adopté une nouvelle législation qui étend de manière significative le congé payé parental (CPP) pour les familles, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
Au Comité de l'acier de l'OCDE, les travailleurs dénoncent l'absence de transition juste dans l'industrie 26 mars, 2024Les travailleurs ont exprimé leurs préoccupations devant l'absence de transition juste dans le secteur de l'acier. L'excédent de capacités augmente à l'échelon mondial à cause d'une série de pratiques irresponsables de certaines grandes multinationales et d'initiatives malheureuses de quelques gouvernements qui continuent à accroître leurs capacités plutôt que d'investir dans la transition verte.
Création d’un syndicat minier au Maroc pour défendre les intérêts des travailleurs 22 mars, 2024C’est sous le slogan “Renforcer l’action syndicale dans le secteur minier pour défendre la classe ouvrière minière et obtenir un accord qui garantisse les droits et les avantages des mineurs”, que l’Union nationale des mineurs du Maroc (UMT) a tenu son congrès fondateur ce 1er mars.
Douze mineurs tués au Pakistan 22 mars, 2024Mardi dernier, douze mineurs ont été tués par un coup de grisou dans un charbonnage du Baloutchistan.
Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.
La fermeture de centrales électriques zimbabwéennes affectera 560 emplois21 mars, 2024Le Syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), affilié à IndustriALL, s’inquiète de l’exclusion des syndicats des discussions sur la fermeture et la réaffectation de trois centrales électriques au charbon au Zimbabwe. Le syndicat affirme que 560 travailleurs seront affectés par cette décision.
L’accord à l’OIT marque une étape importante pour les salaires décents21 mars, 2024Ce 13 mars, l’Organisation internationale du travail (OIT) est parvenue à un accord sur la question du salaire vital. Cet accord, conclu le mois dernier lors d’une réunion d’experts sur les politiques salariales, notamment le salaire vital, a été approuvé la semaine dernière par le Conseil d’administration de l’OIT.
Vers une transition juste dans le secteur de l’automobile21 mars, 2024L’industrie automobile se trouve à un tournant critique, confrontée au défi de passer à une mobilité plus durable et plus respectueuse de l’environnement. Ce changement affecte non seulement la façon dont les véhicules sont produits et utilisés, mais aussi les millions de travailleurs et travailleuses qui composent ce secteur au niveau mondial. Il est essentiel, dans le cadre de cette transition, de garantir une voie équitable qui protège les emplois et l’économie, tout en s’orientant vers un avenir plus vert et plus équitable.
Les salariés américains de Volkswagen demandent un scrutin syndical 19 mars, 2024Dans la foulée des grèves de l’UAW qui ont eu lieu l’année dernière, les travailleurs et travailleuses de l’usine de Chattanooga, le seul site de production de Volkswagen dans le monde sans aucune forme de représentation de ses salariés, demandent l’organisation d’un scrutin syndical.
Les syndicats namibiens luttent pour l’égalité des genres13 mars, 2024Les syndicats namibiens affirment qu’en Afrique, il est inhabituel de trouver quelqu’un qui milite pour l’égalité des sexes au plus haut niveau du gouvernement national. Mais lorsque cela se produit, les syndicats ont davantage de possibilités d’interpeller le gouvernement dans le cadre de leur lutte pour l’égalité des genres et les droits des travailleuses.
