Les mineurs ukrainiens demandent une hausse des salaires19 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de EVRAZ Sukhaya Balka JSC à Kryvyi Rih, Ukraine, demandent un doublement des salaires. Ils sont prêts à faire grève en cas de refus de la direction.
Les syndicats recherchent un ajournement du Code minier au Brésil18 juin, 2014La question de la viabilité est au cœur des efforts déployés par les syndicats brésiliens pour arrêter l’adoption d’une nouvelle loi controversée sur l’exploitation minière, dans l’attente d’une procédure de consultation publique. Les syndicats brésiliens, ainsi que des groupes sociaux et environnementaux, sont unis pour tenter de reporter le vote sur le code minier, lequel manque, selon eux, de légitimité.
L'OIT préoccupée par les violations des droits des travailleurs et des syndicats au Bélarus 17 juin, 2014Pour la septième fois en dix ans, le Bélarus se retrouve sur la liste noire de l'Organisation internationale du travail (OIT). Sa décision d'inscrire le Bélarus dans un paragraphe spécial en tant que pays violant de façon régulière les droits des travailleurs et des syndicats a été prise le 3 juin, pendant la Conférence internationale du travail qui se tient chaque année à Genève, en Suisse.
Les promesses de réforme du Swaziland font perdre patience 16 juin, 2014Alors qu'à Genève, la Conférence internationale du travail examinait la situation des droits au travail au Swaziland, les représentants des travailleurs en colère ont arboré des affichettes réclamant la libération d'un juriste syndical emprisonné et l'enregistrement des fédérations syndicales swazi.
Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres 16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”
Renforcement des capacités pour améliorer la participation des femmes16 juin, 2014Les femmes ont joué un rôle actif et important dans les ‘soulèvements’ de ces dernières années dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). Pour favoriser cet activisme, IndustriALL Global Union et ses affiliés régionaux assurent la promotion du renforcement des capacités en faveur des femmes qui constitue une question-clé.
En Norvège, une prestigieuse distinction pour le combat des syndicalistes mexicains 13 juin, 2014À la cérémonie de remise du Prix international Arthur Svensson pour les droits syndicaux, qui s'est tenue à Oslo, c'est l'épouse de Napoleón Gómez Urrutia qui a reçu le prix en son nom. Avec les menaces de mort et les mandats d'arrêt lancés contre lui, le leader syndical mexicain était resté au Canada.
Le modèle d’approvisionnement de l’industrie de la confection est fondamentalement défectueux 12 juin, 2014Un nouveau rapport de ‘Campagne Vêtements Propres’ met une nouvelle fois en évidence les défectuosités et les injustices dans la chaîne d’approvisionnement de la confection, quel que soit le lieu dans le monde.
Intensification de la grève dans le secteur de la chaussure en Afrique du Sud12 juin, 2014L’affilié de IndustriALL, le syndicat des travailleurs du vêtement et du textile d’Afrique australe (SACTWU), a déclenché une grève le 9 juin dans le secteur de la chaussure, en raison de l’impossibilité d’aboutir à un règlement dans les négociations salariales.
Les travailleurs de NXP se battent pour des collègues licenciés abusivement12 juin, 2014Un mois après le licenciement abusif de 24 responsables syndicaux chez NXP Cabuyao aux Philippines, des manifestants ont marqué la date en établissant un piquet devant le Département du Travail et de l’Emploi (DOLE).
