Le harcèlement des cimentiers se poursuit chez Indian Holcim, 7 personnes emprisonnés16 janvier, 2014L’affaire des cimentiers indiens dans les installations de la multinationale géante suisse Holcim dans le Chhattisgarh représente maintenant la pire tendance en matière d’exploitation ouvrière dans la chaîne mondiale d’approvisionnement. Des salariés permanents ont reçu un statut de contractuel, ont été payés des salaires de misère dans un milieu présentant des risques mortels et dépouillés de leurs droits syndicaux. Maintenant, le 8 janvier, les dirigeants du syndicat des travailleurs sous contrat PCSS, jusque là ignorés par Holcim, ont été emprisonnés sous de fausses accusations d’anciens agents de sécurité de l’entreprise.
La campagne ‘Assez de concessions’ vise le directeur général de Carnival Cruises16 janvier, 2014IndustriALL et ses affiliés accordent leur soutien total à la nouvelle phase de la campagne menée sous la direction de United Steelworkers contre Arnold Donald, directeur général de Carnival Cruises et directeur de Crown Holdings, en raison de son attitude extrêmement antisyndicale.
Au Bangladesh, l'Accord annonce la mise en place des normes de sécurité pour l’inspection des usines15 janvier, 2014L’équipe technique de l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh signé entre IndustriALL, UNI Global Union et plus de 120 entreprises de confection de niveau mondial a fixé les normes qui seront utilisées pour les inspections d’usines.
La violence et la persécution à l’égard des syndicalistes colombiens doit cesser !15 janvier, 20142014 a débuté dans la crainte et la tristesse en Colombie alors que les attaques et les tentatives de criminalisation à l'encontre des mouvements sociaux se poursuivent. Avec un leader syndicaliste à nouveau victime d'une attaque vicieuse, IndustriALL Global Union se joint aux syndicats colombiens pour dénoncer la violence.
Il faut que le gouvernement cambodgien enquête sur les meurtres et augmente le salaire minimum 13 janvier, 2014IndustriALL Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) appellent le gouvernement à ordonner sans retard l'ouverture d'une enquête sur les meurtres de quatre grévistes du secteur de l'habillement pendant les manifestations du 3 janvier, à libérer sur-le-champ les 23 syndicalistes en détention et à fixer un salaire minimum qui permette aux travailleurs et à leurs familles de subvenir au moins à leurs besoins essentiels.
L’université ouvrière mondiale annonce de nouveaux programmes de master 7 janvier, 2014Le réseau de l’université ouvrière mondiale (Global Labour University – GLU) invite les personnes ayant l’expérience des mouvements syndicaux et sociaux à poser leur candidature à des programmes de master sur le développement durable, la justice sociale, les normes internationales de travail, les entreprises multinationales et les syndicats, les politiques économiques et les institutions mondiales.
Les organes syndicaux internationaux demandent justice pour les travailleurs cambodgiens6 janvier, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) ont exprimé toute leur horreur après la violente répression des grèves des travailleurs et travailleuses du vêtement par les forces de sécurité et des milices soutenues par le gouvernement.
Réponse violente à la grève pour une augmentation du salaire minimum6 janvier, 2014Une grève nationale au Cambodge pour demander l’augmentation du salaire minimum de 80 à 160 US$ a débuté le 24 décembre pour se terminer environ deux semaines plus tard dans la violence et les tueries.
Peu de progrès à Foxconn dans le domaine des droits du travail chez Apple30 décembre, 2013Au terme des trois années d’engagement dans trois usines Foxconn en Chine, Fair Labor Association (FLA) a publié sa troisième vérification-évaluation finale. Malgré de grandes promesses d’amélioration dans le domaine des droits du travail, FLA chargé par Apple de recourir contre les infractions aux droits du travail chez son fournisseur Foxconn n’a enregistré que peu de progrès.
Glencore Xstrata égale à elle-même au Pérou 27 décembre, 2013Glencore Xstrata pratique les licenciements abusifs, la coercition et l'ingérence dans les affaires syndicales pour empêcher les techniciens de la mine de cuivre d'Antapaccay, dans la région de Cuzco, au Pérou, de se syndiquer.
