Pakistan : gouvernement et employeurs doivent garantir la sécurité dans les mines1 septembre, 2022L’industrie minière pakistanaise est entachée d’innombrables violations de la sécurité au travail et de maladies professionnelles. L’exposition à la poussière de charbon entraîne divers problèmes de santé, notamment de graves affections pulmonaires et cardiaques et des lésions de la colonne vertébrale. Ajoutez à cela les dangers d’empoisonnement au méthane, de suffocation, d’explosions souterraines ou d’effondrement de parois de mine, qui entraînent chaque année de nombreux décès.
Des travailleurs pakistanais obtiennent des hausses de salaires après une grève 31 août, 2022Après un mois de grève, au Pakistan, des ouvriers tisserands ont remporté une victoire en obtenant une convention avec l'employeur qui augmente les salaires, les versements à la sécurité sociale et améliore la santé et la sécurité.
La révision du code minier de Madagascar doit tenir compte des droits des travailleurs et des droits de l’homme31 août, 2022Les syndicats de Madagascar s’inquiètent du fait que le code minier (le cadre juridique du pays pour le développement minier) est muet sur les droits des travailleurs et les droits de l’homme. La révision du code minier offre au gouvernement l’opportunité d’inclure la création d’emplois décents, la protection des droits des travailleurs et travailleuses, y compris ceux des femmes travaillant dans les mines, la notion de salaire vital, le dialogue social et la protection sociale.
Les syndicats du ciment d'Asie-Pacifique se concentrent sur l'organisation et l'égalité de genre 31 août, 2022L'organisation des travailleurs précaires dans des syndicats et la concrétisation de l'égalité hommes-femmes dans le secteur du ciment est la voie à suivre pour les affiliés d'IndustriALL de l'Asie-Pacifique.
Grève en Afrique du Sud pour un salaire vital25 août, 2022Des dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses ont défilé dans les villes et villages du pays ce 24 août pour réclamer des salaires vitaux et protester contre la détérioration de la situation socio-économique. Les syndicats affirment que le coût de la vie est élevé, que l’approvisionnement en électricité est peu fiable et coûteux et que les services fournis par les autorités nationales et locales sont erratiques.
En Inde, les syndicats protestent contre les modifications à la législation du travail 23 août, 2022Hier et aujourd'hui à Visakhapatnam, des syndicats ont défilé pour protester contre la nouvelle législation du travail. Après la manifestation, leurs dirigeants ont déposé un mémorandum à l'administration du district pour exprimer leurs préoccupations devant les nouveaux codes du travail qui visent à affaiblir les droits des travailleurs tout en promouvant les intérêts des entreprises.
Les mineurs de Glencore Pérou réclament de meilleures conditions de travail 17 août, 2022Plus d'un millier de travailleurs de la compagnie minière Los Quenuales, propriété de Glencore, font grève pour forcer l'entreprise à respecter les quotas d'externalisation et les droits de négociation collective, à fournir de meilleures denrées alimentaires et à respecter les normes de santé et sécurité au travail.
10 travailleurs toujours pris au piège après l'effondrement d'un mine au Mexique 11 août, 202210 mineurs sont toujours bloqués sous terre après l'effondrement survenu le 3 août dans une mine de Sabinas, dans l'État de Coahuila, dans le nord du Mexique.
IndustriALL-Brazil veut syndiquer 10.000 travailleurs 11 août, 2022Un atelier de suivi s’est tenu le 1er août pour organiser une campagne de syndicalisation au Brésil. Le but est de recruter 10.000 nouveaux adhérents dans l’industrie d’ici à la fin de 2022.
Victoire syndicale : la justice indienne réintègre 150 travailleuses du vêtement licenciées abusivement 10 août, 2022Le Syndicat des travailleurs de l'habillement et de la mode GAFWU, affilié à IndustriALL Global Union par le biais de Unions United, a remporté une bataille juridique de longue haleine contre SLAM Clothing Pvt. Ltd qui avait soumis à un lock-out puis renvoyé des travailleuses en utilisant des lettres contrefaites avec de fausses signatures.
