Les syndicats luttent contre la montée du travail intérimaire2 octobre, 2012IndustriALL Global Union publie aujourd’hui, 2 octobre, ‘Le piège triangulaire’, un nouveau rapport qui s’attaque à l’expansion massive du recours à des agences de travail intérimaire, et préconise un emploi direct, sûr et décent.
Les syndicats s’opposent à l’essor des agences d’emploi privées1 octobre, 2012Les agences d’emploi privées se développent massivement dans le monde pour remplacer l’emploi permanent et direct, portant ainsi atteinte aux normes internationales de travail. Le nouveau rapport de IndustriALL Global Union intitulé ‘The Triangular Trap: Unions take action against agency work’ révèle les forces mondiales qui soutiennent le développement des agences d’emploi privées et montre la riposte engagée par les syndicats.
Apprendre mutuellement!27 septembre, 2012Un atelier de quatre jours pour les organisateurs/trices et les militant(e)s du secteur automobile s’est tenu à Saint-Pétersbourg, Russie, du 14 au 17 septembre.
Le Parlement mexicain examine aujourd’hui la dangereuse réforme de la législation du travail27 septembre, 2012Les travailleurs et travailleuses sont rassemblés aujourd’hui devant le Parlement mexicain. Les syndicats se mobilisent dans la capitale et le reste du pays, alors que les responsables politiques examinent la législation très anti-ouvrière présentée par le président sortant Felipe Calderón.
Accord des travailleurs de l’automobile avec les trois grands au Canada27 septembre, 2012L’affilié canadien de IndustriALL Global Union, Canadian Auto Workers, a conclu un nouvel accord avec Chrysler, menant ainsi à bonne fin les négociations avec les trois grands constructeurs automobiles au Canada: Ford, General Motors et Chrysler.
Syngenta refuse de régulariser au Pakistan 50 travailleurs contractuels27 septembre, 2012La multinationale suisse de produits agrochimiques Syngenta se conduit de manière indigne au Pakistan depuis le licenciement du secrétaire général du syndicat de l’entreprise en décembre 2010. Au cours d’une très longue bataille juridique portant sur le droit à un emploi permanent de 50 travailleurs, la direction a rejeté les jugements de plusieurs tribunaux du travail en faveur des travailleurs.
La police disperse les travailleurs licenciés chez Texim, fournisseur de Hugo Boss27 septembre, 2012Hugo Boss fait semblant d’ignorer la violence exercée contre les travailleurs licenciés de la firme Texim qui confectionne ses vêtements en Turquie. Les 38 salariés de Texim licenciés depuis le 7 août pour syndicalisation, qui organisaient un rassemblement pacifique, ont été attaqués le 24 septembre par des membres de la police anti-émeute.
IG BCE et les entreprises chimiques allemandes demandent une transition juste27 septembre, 2012L’affilié allemand de IndustriALL, IG BCE, a publié conjointement avec les associations d’employeurs un document directif sur les effets de la transition énergétique en Allemagne dans l’industrie chimique.
Les nouveaux produits Apple accroissent la pression sur les travailleurs de Foxconn27 septembre, 2012Des bagarres ont eu lieu lundi à l’usine Foxconn de Taiyuan, province de Shanxi, Chine. Des rapports signalent que les 79.000 travailleurs et travailleuses de l’usine Foxconn à Taiyuan ne sont pas particulièrement heureux de la sortie récente du nouveau iPhone 5, car ils ont été forcés de travailler sous une pression encore plus forte pour respecter la date fixée par Apple.
Engagement des syndicats dans la campagne STOP Travail précaire27 septembre, 2012IndustriALL Global Union a demandé à ses affiliés de s’engager autour du 7 octobre dans la campagne STOP Travail précaire. Les affiliés de Croatie, d’Allemagne, de Suisse, du Japon et d’autres pays ont fait part à IndustriALL des actions prévues.
