Pertes d’emplois suite à l’accord de prix de BP à Trinité-et-Tobago17 mars, 2020Les travailleurs des champs pétrolifères de Trinité-et-Tobago demandent à la multinationale BP de renégocier la nouvelle formule de prix convenue avec la société énergétique d’État qui a un impact néfaste sur une économie insulaire fragile. Les difficultés des entreprises pétrochimiques et manufacturières à faire face à une forte hausse des prix entraînent des fermetures d’usines et des pertes d’emplois.
Un travailleur de Saint-Gobain Inde licencié pour maladie professionnelle 17 mars, 2020Jayaraj Mathangi, un ancien travailleur de Saint-Gobain Crystals and Detectors à Bangalore, en Inde, a été licencié au motif d'absentéisme après avoir développé de graves problèmes de santé à cause des risques auxquels il était exposé dans son activité professionnelle.
Afrique du Sud : 378 mineurs ramenés sains et saufs à la surface11 mars, 2020378 mineurs ont été secourus le 10 mars après avoir été piégés sous terre pendant neuf heures. Les travailleurs avaient été bloqués après qu’une machine UV 72 utilisée pour transporter les mineurs et le matériel sous-terre ait pris feu dans le puit de Simunye situé à Rustenburg et détenu par Sibanye-Stillwater.
Les risques des traités d’investissement pour le peuple colombien4 mars, 2020La Colombie est l’un des 10 pays d’Amérique latine et des Caraïbes qui fait l’objet du plus grand nombre de réclamations, dont le montant s’élève à des milliards de dollars, déposées par des investisseurs étrangers.
Les syndicats vietnamiens se félicitent du nouveau code du travail 3 mars, 2020L'adoption du nouveau code du travail consacrant le principe de la liberté syndicale au Vietnam est une étape décisive que saluent les affiliés vietnamiens d'IndustriALL Global Union, même si la lutte pour les droits des travailleurs doit continuer.
Solidarité pour la lutte en Ukraine28 février, 2020Ce 25 février, le mouvement syndical international a mené une action de solidarité, soutenant une mission des Fédérations syndicales internationales à Kiev, ainsi que les syndicats ukrainiens qui luttent contre les projets de lois sur le travail et les syndicats qui sont en violation des conventions fondamentales de l’OIT ainsi que du droit national et européen.
Les grandes compagnies minières peuvent-elles répondre aux attentes de la société ? 25 février, 2020Que devraient faire les compagnies minières pour répondre aux attentes de la société ? L'édition 2020 du Responsible Mining Index Report constate que les compagnies minières n'honorent pas les engagements qu'elles avaient pris en matière environnementale, sociale et de gouvernance d'entreprise, et qui auraient pu laisser espérer qu'elles rencontrent les attentes de la société.
Le syndicat signe un accord historique avec Ternium Guatemala21 février, 2020À l’issue d’une lutte de huit ans, Sitraternium a signé une convention collective avec Ternium Guatemala le 29 janvier.
L’enquête de l’OIT sur les Philippines devrait associer les syndicats20 février, 2020Les syndicats des Philippines demandent au gouvernement d’inclure des représentants syndicaux dans le groupe de travail technique constitué dans le cadre de l’enquête de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur les meurtres de militants syndicaux dans le pays.
Devoir de vigilance : la France a-t-elle vraiment ouvert une voie contre l’impunité des multinationales ?19 février, 2020Le 24 octobre 2013, la catastrophe du Rana Plaza à Dacca, capitale du Bangladesh, provoquait un profond émoi. Plus de mille personnes périssaient lors de l’effondrement de cet immeuble qui abritait des ateliers de confection de vêtements. Le drame a toutefois permis de mettre en lumière les conditions des ouvriers travaillant pour les sous-traitants de grandes entreprises européennes, telles que Carrefour, Mango, Auchan ou encore Primark. Depuis, aucune de ces multinationales n’a été condamnée par la justice. La faute à la relation de donneur d’ordre et la difficulté, voire l’impossibilité, de prouver que les maisons-mères étaient au courant des conditions de travail des salariés des sous-traitants.