La déclaration de Tunis appelle à l’inclusion de dispositions relatives au travail dans l’accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine29 septembre, 2022La déclaration de Tunis, adoptée le 27 septembre par les syndicats de 39 pays africains, insiste sur l’inclusion de dispositions relatives au travail dans l’accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) afin de garantir le respect des normes internationales du travail et de l’agenda du travail décent.
Des progrès significatifs sont nécessaires dans les négociations sur le traité contraignant de l’ONU21 octobre, 2022Le prochain cycle de négociations concernant un traité des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme aura lieu à Genève, en Suisse, la semaine prochaine. Les Fédérations syndicales internationales promettent de continuer à faire pression en faveur d’un instrument juridiquement contraignant visant à réglementer, dans le cadre juridique international des droits de l’homme, les activités des sociétés transnationales et autres entreprises commerciales.
Lutter pour l’industrialisation de l’Afrique25 novembre, 2021D’innombrables stratégies d’industrialisation de l’Afrique ont été adoptées, depuis l’Agenda 2063 de l’Union africaine, les stratégies de l’AIDA (Développement industriel accéléré pour l’Afrique) jusqu’à la Vision minière africaine, et ce, du niveau continental jusqu’aux politiques industrielles nationales. Pourtant, le décollage ne se produit pas, alors que les obstacles sont bien répertoriés.
IndustriALL et l’ISP renouvellent l’accord mondial avec EDF10 décembre, 2021Le 29 novembre dernier, les deux fédérations syndicales internationales, IndustriALL et l’Internationale des services publics, ont signé une prolongation de deux ans de l’accord-cadre mondial (ACM) avec la multinationale française de l’énergie EDF. L’ACM est désormais valable jusqu’en juillet 2024.
La réunion d’experts de l’OIT adopte le tout premier Recueil de directives pratiques pour l’industrie du textile et de la confection 13 octobre, 2021Après une semaine de négociations entre les gouvernements, les employeurs et les syndicats, plus de 60 millions de travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection dans le monde vont désormais bénéficier d’un nouveau recueil de directives pratiques portant sur un cadre concret pour améliorer la santé et la sécurité.
Les travailleuses thaïlandaises de la lingerie demandent au gouvernement d’agir à l’encontre du fournisseur de Victoria’s Secret14 octobre, 2021La Confédération du travail industriel de Thaïlande (CILT) demande au Premier ministre thaïlandais d’engager une action en justice contre le fournisseur de Victoria’s Secret, Brilliant Alliance Thai Global Ltd. (BAT), qui doit à 1.388 travailleurs et travailleuses des salaires et des indemnités de licenciement impayés depuis sept mois, et d’assumer la responsabilité des sommes dues aux personnes lésées.
Les syndicats demandent à l’UE le retrait immédiat du Myanmar du SPG en raison des violations des droits de l’homme et du travail26 octobre, 2021IndustriALL Global Union et industriAll Europe revendiquent une action urgente de l’UE en réponse aux terribles violations des droits de l’homme dont sont victimes les travailleurs et travailleuses, les défenseurs des droits de l’homme et les syndicalistes au Myanmar. Les syndicats insistent pour que l’UE révoque immédiatement les préférences commerciales accordées au Myanmar dans le cadre de l’accord “Tout sauf les armes” (TSA) de l’UE.
La nouvelle équipe dirigeante d’IndustriALL tient sa première réunion du Comité exécutif16 décembre, 2021Lors de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL Global Union, qui s’est tenue en ligne ce 15 décembre, les membres titulaires et les observateurs ont débattu des points sur lesquels l’organisation doit se concentrer afin d’être mieux armée pour relever les défis à venir.
Comité de l'acier de l'OCDE : investissez dans les travailleurs ! 14 mars, 2023Le TUAC, IndustriALL Global et IndustriALL Europe insistent pour que l'impact sur les ouvriers de la sidérurgie soit au centre des débats dans la discussion sur la situation de l'industrie sidérurgique en Ukraine, la décarbonation du secteur de la sidérurgie dans le monde ou l'état des échanges internationaux. Il faut que les travailleurs de la sidérurgie soient informés et consultés sur la question du changement et que leurs emplois soient protégés.
Le travail doit figurer en meilleure place dans un traité contraignant des Nations unies 20 avril, 2023Cela fait déjà neuf ans que se négocie un traité des Nations unies sur les entreprises et les droits humains qui aura force contraignante, et c'est loin d'être fini. Lors des dernières négociations, en octobre dernier, les syndicats mondiaux ont remis des contributions réclamant davantage de considération pour les droits au travail et un meilleur mécanisme en matière de responsabilité.
