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Le gouvernement du Bangladesh s’efforce de paralyser l’Accord et de lui retirer son indépendance

10 décembre, 2018Le gouvernement du Bangladesh se sert d’un recours devant la Cour suprême du Bangladesh pour empêcher l’application de l’Accord, compromettant ainsi la sécurité des travailleurs.

IndustriALL crée un groupe de travail sur l’égalité des sexes

9 novembre, 2022IndustriALL et ses affiliés se sont réunis en ligne pour une réunion du Comité des femmes les 26 et 27 octobre. L’un des points essentiels de la réunion était l’approbation de la composition du groupe de travail sur l’égalité des sexes d’IndustriALL. La confirmation de ses douze membres parachève la création de ce nouvel organe d’IndustriALL. Sa première tâche sera d’élaborer une politique visant à mettre fin à la VHBG, au sexisme et à la misogynie dans les industries et les syndicats.

L’ACM de Inditex entre dans une nouvelle phase avec un projet pilote en Turquie

9 mai, 2013L’accord-cadre mondial (ACM) de IndustriALL Global Union avec la plus grande entreprise mondiale espagnole de vente au détail de vêtements, Inditex, est entré dans une nouvelle phase de son implantation en Turquie par un projet pilote visant à rassembler des représentant(e)s des travailleuses et travailleurs et des cadres dirigeants des fournisseurs dans des sessions de formation.

IndustriALL et ISP parviennent à un accord mondial avec Enel

20 juin, 2013Un nouvel accord-cadre mondial (ACM) a été signé le 14 juin à Rome entre le groupe Enel, entreprise multinationale italienne des marchés énergétiques et gaziers, et IndustriALL Global Union, Public Service International (PSI) et les syndicats italiens.

La solidarité mondiale assure une présence syndicale chez un équipementier en Turquie

28 février, 2013Le soutien de la solidarité mondiale et trois accords-cadres mondiaux ont permis à Birlesik Metal-Is d'obtenir la reconnaissance syndicale dans l'usine de l'équipementier Fontana Pietro en Turquie.

Electrolux détient puis licencie des travailleurs en Thaïlande

17 janvier, 2013Refusant de négocier avec les représentants des travailleurs et travailleuses, la direction d’Electrolux en Thaïlande a détenu pendant 8 heures plus d’une centaine de personnes, dont une femme enceinte, avant de mettre à pied 127 travailleurs et travailleuses, parmi lesquels le président du syndicat local de l’usine Rayong.

Endesa

18 juin, 2012Endesa, multinationale de l'électricité, vient à la rencontre les syndicats relatifs à ses opérations dans le monde entier lors d'un conseil mondial régulier, comme stipulé dans l'Accord-Cadre International signé avec IndustriALL.

Aker

18 juin, 2012"L'Accord reflète l'engagement de la compagnie de respecter les droits de l'homme élémentaires et les droits syndicaux dans la communauté, en reconnaissant les principes fondamentaux des droits de l'homme comme définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et la Déclaration des Principes Fondamentaux de l'OIT relatifs aux Principes Fondamentaux et aux Droits sur le lieu de travail, et enfin les directives de l'OCDE sur les sociétés multinationales."

AngloGold

26 octobre, 2012La thématique qui sous-tend l’accord est celle des « développement et durabilité de l’industrie de l’extraction aurifère partout dans le monde » sans oublier le maintien et la mise en œuvre de « bonnes pratiques en matière de ressources humaines et de relations sociales. » La promotion et le respect des droits humains et syndicaux, la santé et de la sécurité, la protection de l’environnement et la promotion de relations de bon voisinage avec les communautés minières locales sont des aspects fondamentaux de l’accord.

EDF

2 juillet, 2018Cet accord international est le fruit de l’engagement de toutes les parties prenantes dans la négociation. Il résulte d’une méthode de co-construction et de négociation avec 11 fédérations syndicales nationales des sociétés du Groupe EDF et deux fédérations syndicales mondiales, IndustriALL Global Union et ISP. Les 13 fédérations seront signataires de cet accord.