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IndustriALL signe un accord mondial avec Saab

4 juillet, 2012L’affilié suédois de IndustriALL Global Union, IF Metall, a conclu un accord-cadre mondial (ACM) qui fixe des principes portant sur le respect des normes fondamentales du travail et de la viabilité avec Saab AB, un constructeur aéronautique et spatial dans le domaine de la défense.

Volkswagen

18 juin, 2012L'Accord-Cadre International (ACI) avec le Groupe Volkswagen a été signé le 6 juin 2002. Selon l'Accord, les principes des Normes du Travail de l'OIT seront respectés à l'intérieur de Volkswagen.

Aker

18 juin, 2012"L'Accord reflète l'engagement de la compagnie de respecter les droits de l'homme élémentaires et les droits syndicaux dans la communauté, en reconnaissant les principes fondamentaux des droits de l'homme comme définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et la Déclaration des Principes Fondamentaux de l'OIT relatifs aux Principes Fondamentaux et aux Droits sur le lieu de travail, et enfin les directives de l'OCDE sur les sociétés multinationales."

Endesa

18 juin, 2012Endesa, multinationale de l'électricité, vient à la rencontre les syndicats relatifs à ses opérations dans le monde entier lors d'un conseil mondial régulier, comme stipulé dans l'Accord-Cadre International signé avec IndustriALL.

Ford

30 mai, 2012Signature le 25 avril d’un accord-cadre mondial (ACM) avec Ford à Detroit (États-Unis).