Le leader syndical coréen Kim Jungwoo est libre 7 avril, 2014Grâce à la campagne internationale lancée par Amnesty International avec le soutien des Global Unions, dont la CSI et IndustriALL, le dirigeant syndical et défenseur des droits de l'homme coréen Kim Jungwoo a été libéré le 1er avril 2014. Les 14 autres dirigeants condamnés dans la même affaire restent incarcérés.
Demande de suspension immédiate des accusations et des restrictions contre un dirigeant syndical cambodgien25 avril, 2014IndustriALL Global Union demande au gouvernement cambodgien de suspendre immédiatement les accusations forgées de toutes pièces et les restrictions contre Ath Thorn, président du syndicat C.CAWDU, affilié à IndustriALL.
Les verriers turcs obtiennent une convention collective malgré l’interdiction de leur grève11 septembre, 2014Les membres de l’affilié d’IndustriALL Global Union Kristal-Is sont partis en grève le 20 juin dernier après l’échec des négociations sectorielles avec les patrons verriers. Le gouvernement turc a alors ajourné, en réalité interdit, la grève une semaine après son lancement.
Les violations empirent chez NXP, fournisseur de Apple aux Philippines 28 août, 2014En septembre, Apple va lancer son tant attendu iPhone 6 dont un composant essentiel est fabriqué par NXP Semiconductors. Or, comme Apple, NXP affiche un total mépris pour sa responsabilité sociale et sa responsabilité d'entreprise vis-à-vis de 24 dirigeants syndicaux licenciés aux Philippines.
Pakistan : 12 travailleurs acquittés après un procès de deux ans8 septembre, 2014Douze travailleurs de la confection et syndicalistes issus de l’affilié d’IndustriALL National Trade Union Federation (NTUF) ont finalement été blanchis des charges d’extorsion et de terrorisme qui pesaient sur eux.
Mise à pied de 65 salariés par le fournisseur de multinationales, Enpay, pour leur adhésion syndicale en Turquie 30 juillet, 2015IndustriALL Global Union demande une action efficace des multinationales renommées ABB, Alstöm, Schneider et Siemens concernant la mise à pied de 65 syndicalistes par leur fournisseur turc Enpay.
Améliorer la protection de la maternité en Asie du Sud-Est1 octobre, 2015Un projet sur l’égalité des sexes et l’amélioration de la protection de la maternité en Asie du Sud-Est a été lancé par IndustriALL. Le projet vise à améliorer les connaissances et les compétences des femmes travailleuses par le biais de la syndicalisation, de campagnes et du renforcement des capacités.
Des fonctionnaires du gouvernement uruguayen surveillent illégalement le président d’un syndicat9 février, 2023Des fonctionnaires du gouvernement uruguayen se sont livrés à une surveillance illégale de Marcelo Abdala, Président de la fédération syndicale uruguayenne PIT-CNT et Secrétaire général de l’UNTMRA, affilié d’IndustriALL. La PIT-CNT envisage une action politique et juridique pour défendre la démocratie, la République et les libertés.
Les FSI demandent à l’UE de retirer l’initiative TSA et le programme MADE in Myanmar1 février, 2024À l’occasion du troisième anniversaire du coup d’État militaire au Myanmar, les Fédérations syndicales internationales (FSI) demandent à l’UE de réévaluer ses politiques à l’égard de ce pays, où les violations des droits de l’homme sont monnaie courante. Le régime militaire a tué plus de 4.000 personnes, en a arrêté près de 26.000 et a suspendu les organisations de la société civile, y compris les syndicats libres.
La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger les travailleurs14 juin, 2023La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs. Elle exige des entreprises qu’elles prennent des mesures concrètes pour identifier, prévenir et traiter toute incidence négative de leurs activités sur les droits de l’homme.
