Huhtamaki cède sous les accusations de pratiques déloyales de travail14 novembre, 2014Suite aux accusations de pratiques déloyales de travail portées par l’affilié de IndustriALL, United Steelworkers (USW), au Bureau national américain des relations de travail, l’entreprise d’emballage finlandaise Huhtamaki est maintenant tenue d’informer ses salariés de leurs droits dans les installations situées à Commerce, Californie.
Les métallurgistes confrontés à l’anti-syndicalisme en Russie13 novembre, 2014Le fabricant russe de matériel pour pipeline OAO Turbodetal se débarrasse des militants syndicaux qui tentent de négocier de meilleurs salaires et conditions de travail dans son usine de production de Chelyabinsk.
Répression de la campagne pour la démocratie au Swaziland9 septembre, 2013La police a empêché la tenue de la réunion du Panel d’enquête international dirigé par l’ancien ministre sud-africain et leader syndical Jay Naidoo après avoir placé celui-ci en garde à vue la veille pour l’interroger.
Le pouvoir judiciaire iraquien persécute un syndicat 21 mars, 2013Victime d’une véritable attaque par représailles pour son activisme syndical dans l’entreprise d’État South Oil Company (SOC), Hassan Juma’a Awad, dirigeant de la fédération iraquienne des syndicats du pétrole (IFOU), affiliée à IndustriALL, fait maintenant face à des accusations lancées par le pouvoir politique.
Intimidation et violence au Swaziland pour le Premier Mai 2 mai, 2013Les actions prévues au Swaziland pour le Premier Mai ont été annulées après la violence déclenchée par la police contre les travailleurs et travailleuses qui étaient venus participer à un rassemblement organisé par la confédération syndicale Tucoswa.
Grève chez Ansell au Sri Lanka pour obtenir justice21 octobre, 2013Près de 1.000 salariés de Ansell Lanka Pvt. Ltd. au Sri Lanka sont en grève depuis le 11 octobre à la suite d’un problème non résolu depuis longtemps concernant leurs droits fondamentaux.
Les travailleurs mis à pied chez ZESA ont besoin de solidarité 14 août, 2012Cent trente-cinq travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État ZESA au Zimbabwe ont été suspendus le 17 juillet pour un temps non précisé, sans salaire et sans prestations, après avoir menacé de faire grève le 10 juillet 2012. L’audience prévue par la législation, qui aurait dû avoir lieu dans les 14 jours qui ont suivi les mises à pied, a été constamment différée. Une date est maintenant fixée; elle commencera ses travaux le 16 août 2012.
Demande de réintégration de syndicalistes chez Togo Footwear en Turquie26 juillet, 2012Agissez maintenant et envoyez un message à Togo Footwear pour exiger la réintégration de 35 travailleurs licenciés pour avoir adhéré au syndicat Deri-Is (syndicat des travailleurs du cuir de Turquie).
Le Parlement mexicain examine aujourd’hui la dangereuse réforme de la législation du travail27 septembre, 2012Les travailleurs et travailleuses sont rassemblés aujourd’hui devant le Parlement mexicain. Les syndicats se mobilisent dans la capitale et le reste du pays, alors que les responsables politiques examinent la législation très anti-ouvrière présentée par le président sortant Felipe Calderón.
L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs 30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.
