Les mineurs au Zimbabwe déclarent être victimes d’abus de la part de l’entreprise controversable Anjin 10 août, 2012Le 3 août 2012, 1.500 personnes employées dans une mine contrôlée par Anjin Investments ont perdu leur emploi après un jugement du tribunal du travail sur l’illégalité de leur grève. Les travailleurs, qui faisaient grève pour la huitième fois en deux ans, exigeaient d’être mieux payés et d’avoir de meilleures conditions de travail. Ils durent libérer leurs logements appartenant à l’entreprise et poser une nouvelle candidature à leur poste de travail, pour pouvoir continuer de travailler à la mine.
La campagne de réintégration des membres du syndicat licenciés chez Mölnlycke se poursuit en Thaïlande 9 août, 2012IndustriALL Global Union continue de soutenir la campagne menée activement par ses deux affiliés thaïlandais, TWFT et CWUA, pour obtenir la réintégration de dix-huit militants syndicaux licenciés pour leurs activités syndicales dans une filiale de Mölnlycke, le fabricant suédois de produits médicaux.
Des travailleurs licenciés chez Texim en Turquie se battent pour leurs droits fondamentaux 9 août, 2012Trente-cinq membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, TEKSIF, se battent pour leurs droits syndicaux fondamentaux chez Texim, une entreprise qui fabrique des produits pour des marques de prestige comme Hugo Boss, Mayline, Escada, Bogner, Falke, Marc Cain, Roy Robson, Pierre Cardin et Park Bravo.
En Serbie, IER Nezavisnost riposte aux attaques chez Kronospan 9 août, 2012L’affilié serbe de IndustriALL, IER Nezavisnost, obtient le soutien du syndicat mondial dans sa lutte contre la répression syndicale chez le fabricant autrichien Kronospan.
Un contremaître tué lors d’une protestation à la mine de Collum en Zambie 8 août, 2012Un contremaître chinois à la mine de charbon de Collum en Zambie a été tué et un autre gravement blessé, le 4 août 2012, après avoir été heurtés par un wagonnet poussé contre eux par des travailleurs. Les travailleurs avaient été mis en colère par la décision de l’entreprise minière de ne pas augmenter les salaires, conformément aux nouveaux minimums fixés par le gouvernement zambien.
Demande de réintégration de syndicalistes chez Togo Footwear en Turquie26 juillet, 2012Agissez maintenant et envoyez un message à Togo Footwear pour exiger la réintégration de 35 travailleurs licenciés pour avoir adhéré au syndicat Deri-Is (syndicat des travailleurs du cuir de Turquie).
Les marques doivent soutenir la négociation collective dans les usines qui fabriquent leurs produits24 juillet, 2012IndustriALL Global Union et la CSI ont envoyé conjointement une lettre à Nike et à Adidas pour leur demander d’agir immédiatement pour protéger une situation de relations industrielles extrêmement fragile chez leur fournisseur au Honduras, Pinehurst Manufacturing.
