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Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

Victoire syndicale : hausse du salaire minimum à Djakarta

25 janvier, 2022L'annonce d'une augmentation du salaire minimum de 5,1 pour cent en 2022 dans la zone de la capitale Djakarta est une grande victoire pour les syndicats indonésiens.

L’écart se creuse entre les salaires et les profits

12 décembre, 2012Le nouveau rapport mondial de l’OIT sur les salaires confirme la tendance à l’attribution d’une plus grande part du PIB aux revenus du capital alors que le proportion allant aux travailleurs et travailleuses sous forme de salaires s’est considérablement réduite.

Les travailleurs du Lesotho manifestent pour un minimum vital

26 octobre, 2012En refusant les délais de parution au journal officiel des salaires minimums au Lesotho, les travailleurs et travailleuses de la confection prévoient d’organiser une marche jusqu’aux bureaux du Premier ministre, lundi 29 octobre, pour exiger un minimum vital.

Amélioration des conditions de travail dans les ZFE aux Philippines

22 août, 2012Une rencontre a eu lieu le 17 août à Cebu, Philippines, entre des affiliés de IndustriALL Global Union et de la Confédération syndicale internationale (CSI) et des marques de vêtements de sport et leurs fournisseurs, pour examiner les obstacles aux droits des travailleurs et travailleuses dans la zone économique de Mactan, et pour déterminer les possibilités d’amélioration des conditions de travail dans la zone.

Afrique du Sud : grève contre le travail précaire dans le secteur du plastique

14 septembre, 2017Lassés par les conditions d’emploi précaires de contrats à court terme, de bas salaires et l’absence de prestations sociales, les travailleurs de Mpact Plastics et de Flexible Plastics and Packaging à Pinetown, qui se situe à une vingtaine de kilomètres de Durban, en Afrique du Sud, sont partis en grève ce 13 septembre. Regroupés au sein de l’affilié d’IndustriALL NUMSA (Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud), les grévistes revendiquaient des emplois permanents et un salaire égal pour une prestation de valeur égale en faveur des travailleurs de la sous-traitance, de meilleurs salaires, un régime pour les heures supplémentaires ainsi que des prestations sociales comme une aide médicale et des pensions.

Le salaire minimum au Cambodge porté à 170 dollars

6 octobre, 2017À l’issue d’un processus de consultation tripartite annuel, le salaire minimum dans le secteur de la confection au Cambodge a été porté à 170 dollars pour 2018. Ce nouveau salaire minimum concernera les plus de 600.000 travailleurs et travailleuses du secteur de la confection.

Les syndicats thaïlandais font campagne pour une hausse du salaire minimum

14 juillet, 2015Les affiliés de IndustriALL Global Union en Thaïlande font campagne, aux côtés d’autres syndicats de tous les secteurs, pour une hausse du salaire minimum journalier national de 8,8 à 10,6 USD. Les syndicats s’opposent aussi à un projet de retour à une structure régionale avec un salaire minimum variable selon les provinces.

Myanmar – garantir une situation équitable aux travailleurs

11 mars, 2015Lors d’une réunion avec le ministre du Travail du Myanmar le 9 mars, Jyrki Raina, secrétaire général de IndustriALL Global Union, a demandé l’établissement d’un salaire minimum vital et d’un budget pour des programmes de protection sociale.

Les enseignes ont la clé pour arriver à des salaires vitaux au Cambodge

12 mai, 2015Des affiliés du Cambodge et des Philippines se sont rencontrés dans la capitale cambodgienne Phnom Penh les 7 et 8 mai pour partager l’expérience de leurs campagnes respectives en vue d’arriver à un salaire vital et pour élaborer leurs futures stratégies.